These facilities affect the kind of

These facilities affect the kind of tasks
performed, and the frequency and duration of task
performance. Facilities that aim to reduce the load
associated with a given task have, as yet, not systematically
been described.
Reduction of load associated with given tasks may be
obtained by optimizing the fit between the worker and
the workplace layout, for which guidelines have been
formulated. It is questionable, however, whether
common guidelines for workplace layout are suitable
during pregnancy, given the fast and sizeable physical
changes in this period. This question is considered
for standing work, as many women work in standing
position. For example, of 875 French pregnant
employees 53% worked often or always in standing
position (Saurel-Cubizolles et al, 1991). Pregnancy adds

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งอำนวยความสะดวกเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อชนิดของงานที่
ดำเนินการและความถี่และระยะเวลาของงาน
ผลการดำเนินงาน สิ่งอำนวยความสะดวกที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อลดภาระ
ที่เกี่ยวข้องกับงานที่กำหนดได้เป็นยังไม่เป็นระบบ
รับการอธิบาย.
ลดภาระที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับอาจจะ
ได้รับโดยการเพิ่มประสิทธิภาพพอดีระหว่างผู้ปฏิบัติงานและ
รูปแบบการทำงานที่ได้รับแนวทาง
สูตร . มันเป็นที่น่าสงสัย แต่ไม่ว่าจะเป็น
แนวทางร่วมกันสำหรับรูปแบบการทำงานที่มีความเหมาะสม
ในระหว่างตั้งครรภ์ที่ได้รับทางกายภาพขนาดใหญ่ได้อย่างรวดเร็วและ
การเปลี่ยนแปลงในช่วงนี้ คำถามนี้ถือว่า
ยืนทำงานเป็นผู้หญิงหลายคนทำงานในที่ยืนอยู่
ในตำแหน่ง ยกตัวอย่างเช่นการตั้งครรภ์ 875 ฝรั่งเศส
พนักงาน 53% มักจะทำงานหรือเสมอในการยืน
ตำแหน่ง (Saurel-Cubizolles, et al, 1991) การตั้งครรภ์เพิ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เครื่องเหล่านี้มีผลต่อชนิดของงาน
ทํา และ ความถี่ และระยะเวลาในการปฏิบัติงาน

เครื่องที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อลดภาระที่เกี่ยวข้องกับงานได้
ให้ ยังไม่ได้รับการอธิบายอย่างเป็นระบบ
.
ลดโหลดที่ได้รับงานที่อาจจะได้รับโดยการเพิ่ม

พอดีระหว่างคนงานที่ทำงานและเค้าโครง ซึ่งแนวทางมี
สูตร .มันเป็นปัญหา อย่างไรก็ตาม ไม่ว่า แนวทางทั่วไปสำหรับรูปแบบการทำงาน

เหมาะในระหว่างตั้งครรภ์ได้รับอย่างรวดเร็วขนาดใหญ่และการเปลี่ยนแปลงทางกายภาพ
ในช่วงเวลานี้ คำถามนี้ถือว่า
สำหรับยืนทำงานเป็น ทำงาน ผู้หญิงหลายคนในตำแหน่งยืน

ตัวอย่างเช่น ของพวกฝรั่งเศสตั้งครรภ์
พนักงาน 53 % ทำงานบ่อยๆ หรืออยู่ในตำแหน่งยืน
( saurel cubizolles et al , 1991 )การตั้งครรภ์เพิ่ม