The use of cost-benefit analysis in

The use of cost-benefit analysis in setting workplace health and safety standards commits us to treating worker health and safety as just another commodity, another individual preference, to be traded off against competing commodities. It treats health and safety merely as an instrumental value and denies its intrinsic value. Cost-benefit require that an economic The policies that have emerged by consensus within the United States seem to be most defensible. Employees have a legitimate ethical claim on mandatory health and safety standards within the workplace. To say that employees have a right to workplace health and safety implies that they should not be expected to make trade-off between health and safety standards and job security or wages. Further, recognizing that most mandatory standards reduce rather than eliminate risks, employees should also have the right to be informed about workplace risks. If the risks have been reduce to the lowest feasible level and employees are fully aware of them, then a society that respects it citizens as autonomous decision makers has done its duty.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การใช้การวิเคราะห์ต้นทุนและผลประโยชน์ในการตั้งค่าการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทำงานมาตรฐานการกระทำที่เราจะรักษาสุขภาพและความปลอดภัยของคนงานเช่นเดียวกับสินค้าโภคภัณฑ์อื่นชอบบุคคลอื่นที่จะออกไปกับการซื้อขายสินค้าโภคภัณฑ์แข่งขัน การปฏิบัติต่อสุขภาพและความปลอดภัยเพียงเป็นค่าเครื่องมือและปฏิเสธมูลค่าที่แท้จริงของต้นทุนผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจที่จำเป็นต้องมีนโยบายที่จะโผล่ออกมาโดยฉันทามติภายในประเทศสหรัฐอเมริกาดูเหมือนจะสมเหตุสมผลมากที่สุด พนักงานมีสิทธิเรียกร้องทางจริยธรรมที่ถูกต้องเกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัยมาตรฐานบังคับภายในสถานที่ทำงานที่จะบอกว่าพนักงานมีสิทธิที่จะมีสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทำงานแสดงให้เห็นว่าพวกเขาไม่ควรจะคาดว่าจะทำให้การค้าออกระหว่างมาตรฐานสุขภาพและความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัยงานหรือค่าจ้าง ต่อไปจำได้ว่ามาตรฐานบังคับส่วนใหญ่ลดมากกว่าลดความเสี่ยงที่พนักงานควรมีสิทธิที่จะได้รับแจ้งเกี่ยวกับความเสี่ยงที่ทำงานถ้าความเสี่ยงที่ได้รับการลดให้อยู่ในระดับที่เป็นไปได้ต่ำสุดและพนักงานมีความตระหนักดีของพวกเขาแล้วสังคมที่เคารพประชาชนเป็นผู้มีอำนาจตัดสินใจในกำกับของรัฐได้ทำหน้าที่ของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช้การวิเคราะห์ต้นทุนผลประโยชน์ในการทำงานสุขภาพและความปลอดภัยมาตรฐานตกลงเราจะรักษาสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานและความปลอดภัยเป็นเพียงหนึ่งชุด อื่นชอบละ ซื้อขายปิดกับสินค้าโภคภัณฑ์ที่แข่งขัน ปฏิบัติต่อสุขภาพและความปลอดภัยแต่เป็นค่าเครื่องมือ และปฏิเสธค่า intrinsic ต้นทุนผลประโยชน์ต้องดูว่า เศรษฐกิจเป็นนโยบายที่ได้เกิดจากมติภายในสหรัฐอเมริกาเหมือนสุด defensible พนักงานมีข้อเรียกร้องจริยธรรมกฎหมายบังคับสุขภาพและมาตรฐานความปลอดภัยภายในสถานทำงาน จะบอกว่า พนักงานมีสิทธิที่จะทำงานสุขภาพ และความปลอดภัยหมายถึงว่า พวกเขาไม่ควรจะคาดว่าต้อง trade-off ระหว่างสุขภาพ และมาตรฐานความปลอดภัย และรักษาความปลอดภัยงาน หรือค่าจ้าง เพิ่มเติม จดจำที่สุดบังคับมาตรฐานลด มากกว่ากำจัดความเสี่ยง พนักงานควรมีสิทธิที่จะทราบเกี่ยวกับความเสี่ยงที่ทำ ถ้ามีความเสี่ยงลดระดับเป็นไปได้ต่ำ และพนักงานมีความตระหนักของพวกเขา แล้วสังคมที่เคารพนั้น ประชาชนเป็นผู้ตัดสินใจที่อิสระได้ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การใช้การวิเคราะห์ต้นทุน - ได้รับประโยชน์ในการตั้งค่ามาตรฐานความ ปลอดภัย และ สุขภาพ ในสถานที่ทำงานกระทำเราปฏิบัติต่อ สุขภาพ และความ ปลอดภัย คนงานคนหนึ่งเป็นเพียงการกำหนดการตั้งค่าสินค้า โภค ภัณฑ์ อื่นอีกบุคคลหนึ่งเพื่อทำการซื้อขายไปกับสินค้าแข่งขัน เป็นความเพลิดเพลินใจด้านความ ปลอดภัย และ สุขภาพ และความเป็นเพียงแค่อินสทรูเมนทัลและปฏิเสธมูลค่าที่แท้จริงของโรงแรมนโยบายประหยัดค่าใช้จ่ายได้รับประโยชน์ต้องมีที่ทางเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นที่มีฉันทามติโดย ภายใน ประเทศสหรัฐอเมริกาที่ดูเหมือนจะรักษาไว้ได้มากที่สุด พนักงานมีสิทธิเรียกร้องจริยธรรมที่ถูกต้องตามมาตรฐานความ ปลอดภัย และ สุขภาพ อนามัยโปรเจคเตอร์ในที่ทำงานการกล่าวว่าพนักงานมีสิทธิที่จะ สุขภาพ และความ ปลอดภัย ในสถานที่ทำงานหมายถึงว่าพวกเขาไม่ควรเป็นที่คาดหวังว่าจะทำให้การค้า - ปิดระหว่างหรือค่าจ้างงานการรักษาความ ปลอดภัย และมาตรฐานความ ปลอดภัย และ สุขภาพ อนามัย การยอมรับว่าต่อไปมาตรฐานมากที่สุดจำเป็นต้องกรอกลดมากกว่าลดความเสี่ยงพนักงานควรมีสิทธิที่จะได้รับแจ้งเกี่ยวกับความเสี่ยงและยังทำงานหากความเสี่ยงที่จะมีการลดให้อยู่ในระดับต่ำสุดที่เป็นไปได้และมีพนักงานอย่างทั่วถึงของพวกเขาแล้วสังคมที่มีลักษณะตามที่ประชาชนเป็นผู้ตัดสินใจปกครองตนเองได้ทำหน้าที่ของตน