Enhance employee engagement through

Enhance employee engagement through two-way communication: Managers should promote two-way communication. Employees are not sets of pots to which you pour out your ideas without giving them a chance to have a say on issues that matter to their job and life. Clear and consistent communication of what is expected of them paves the way for engaged workforce. Involve your people and always show respect to their input. Share power with your employees through participative decision making so that they would feel sense of belongingness thereby increasing their engagement in realizing it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานผ่านการสื่อสารแบบสองทิศทาง: ผู้บริหารควรส่งเสริมการสื่อสารสองทาง พนักงานไม่ใช่ชุดของหม้อที่คุณเทออกความคิดของคุณไม่ให้โอกาสในการพูดคุยในประเด็นที่สำคัญกับงานและชีวิตของพวกเขา การสื่อสารที่ชัดเจน และสอดคล้องของสิ่งที่คาดหวังปูทางสำหรับส่วนร่วมของพนักงาน เกี่ยวข้องกับคนของคุณ และแสดงความเคารพการเสมอ แบ่งปันพลังงานกับพนักงานผ่านประชาธิปไตยตัดสินใจเพื่อให้พวกเขาจะรู้สึกของ belongingness จึงช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมในการรู้ตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เสริมสร้างความผูกพันของพนักงานที่ผ่านการสื่อสารแบบสองทางผู้จัดการควรส่งเสริมการสื่อสารสองทาง พนักงานจะไม่ได้ชุดของหม้อที่คุณหลั่งออกมาความคิดของคุณโดยไม่ต้องให้พวกเขามีโอกาสที่จะพูดในประเด็นที่มีความสำคัญต่อการทำงานและชีวิตของพวกเขา การสื่อสารที่ชัดเจนและสอดคล้องกันของสิ่งที่คาดหวังของพวกเขาปูทางสำหรับการแรงงานธุระ เกี่ยวข้องกับคนของคุณและมักจะแสดงความเคารพต่อใส่ของพวกเขา แบ่งปันอำนาจกับพนักงานของคุณผ่านการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเพื่อที่พวกเขาจะรู้สึกความรู้สึกของ belongingness จึงช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของพวกเขาในการตระหนักถึงมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ผ่านการสื่อสารสองทาง : ผู้บริหารควรส่งเสริมการสื่อสารสองทาง พนักงานไม่ได้มีชุดของหม้อที่คุณเทความคิดของคุณโดยให้พวกเขามีโอกาสที่จะได้พูดในประเด็นเรื่องงานและชีวิตของพวกเขา . ชัดเจน และการสื่อสารที่สอดคล้องกันของสิ่งที่คาดหวังของพวกเขาปูทางสำหรับการว่าจ้างพนักงาน เกี่ยวข้องกับคนและมักจะแสดงความเคารพการป้อนข้อมูลของพวกเขา แบ่งปันอำนาจกับพนักงานของคุณผ่านการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเพื่อให้พวกเขาจะรู้สึกความรู้สึกของการเป็นเจ้าของจึงเพิ่มความผูกพันของพวกเขาในการตระหนักถึงมัน