Culture is measured using a persona

Culture is measured using a personality-centred approach
based on direct value inference (Lenartowicz and Roth,
1999). In particular, use is made of the CVSCALE proposed
by Yoo et al. (2001). This is an adaptation of Hofstede’s scale;
it consists of 26 items, measured by five-point Likert scales,
relating to Hofstede’s five cultural dimensions (see Yoo and
Donthu, 2002, Appendix B). It allows culture to be measured
at the individual level and then aggregated to form groups at a
chosen level for comparison. This is appropriate as it
recognises that members of a society may not share the
same cultural values (Au, 1999) and it also allows different
ethnic groups within one country to be analysed. As suggested
by Yoo et al. (2001), the CVSCALE is useful for analysing
cultural values in a heterogeneous country and thus, the scale
is particularly relevant for this study. Furthermore, the items
of the scale have been adapted to suit the consumer context.
This reduces the negative impact of using Hofstede’s
measures, which were based on work-related values. Finally,
the reliability and validity of the CVSCALE have been shown
to be robust in multiple studies across different samples,
including validation studies involving both student and nonstudent
respondents from America, Korea, Brazil and Poland
(Yoo et al., 2001; Yoo and Donthu, 2002). Thus, there is
strong evidence to support the use of this scale, and its
reliability and validity is further tested in this study (see the
Analysis section).
Sales promotion

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัฒนธรรมถูกวัดโดยใช้วิธีการบุคลิกภาพเป็นศูนย์กลาง
บนพื้นฐานของการอนุมานค่าโดยตรง (lenartowicz และโรท
1999) โดยเฉพาะอย่างยิ่งการใช้ที่ทำจาก cvscale เสนอ
โดย yoo et al, (2001) นี่คือการปรับตัวของขนาดของ Hofstede;
ประกอบด้วยจาก 26 รายการ, วัดโดยห้าจุด Likert เกล็ด
ที่เกี่ยวข้องกับการ Hofstede ห้ามิติทางวัฒนธรรม (ดู yoo และ
donthu, 2002, ภาคผนวกข)มันจะช่วยให้วัฒนธรรมที่จะวัด
ในระดับบุคคลแล้วรวมในรูปแบบกลุ่มที่ได้รับการคัดเลือกในระดับ
สำหรับการเปรียบเทียบ นี้เป็นราคาที่เหมาะสมมัน
ตระหนักดีว่าสมาชิกของสังคมไม่อาจแบ่งปันคุณค่าทางวัฒนธรรมเดียวกัน
(AU, 1999) และมันยังช่วยให้กลุ่มที่แตกต่างกัน
ชาติพันธุ์ภายในประเทศใดประเทศหนึ่งที่จะวิเคราะห์ ตามที่แนะนำโดย
yoo et al, (2001), cvscale จะเป็นประโยชน์สำหรับการวิเคราะห์
คุณค่าทางวัฒนธรรมในประเทศที่แตกต่างกันและทำให้
ขนาดมีความเกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการศึกษานี้ นอกจากนี้รายการ
จากขนาดได้รับการปรับให้เหมาะสมกับบริบทของผู้บริโภค.
นี้จะช่วยลดผลกระทบทางลบของการใช้มาตรการ
Hofstede ซึ่งอยู่บนพื้นฐานของค่านิยมที่เกี่ยวข้องกับงาน ในที่สุด
ความน่าเชื่อถือและความถูกต้องของ cvscale ได้รับการแสดง
จะมีประสิทธิภาพในการศึกษาหลายข้ามกลุ่มตัวอย่างที่แตกต่างกัน
การศึกษารวมทั้งการตรวจสอบที่เกี่ยวข้องกับนักเรียนและผู้ตอบแบบสอบถาม
nonstudent จากอเมริกา, เกาหลี, บราซิลและโปแลนด์
(Yoo, et al, 2001;. yoo และ donthu, 2002) จึงมี
หลักฐานที่จะสนับสนุนการใช้งานของเครื่องชั่งนี้เป็นและความน่าเชื่อถือ
และถูกต้องตามกฎหมายได้รับการทดสอบต่อไปในการศึกษานี้ (ดูส่วนการวิเคราะห์
).
ส่งเสริมการขาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัฒนธรรมถูกวัดโดยใช้วิธีการแบบศูนย์กลางบุคลิกภาพ
ตามค่าตรงข้อ (Lenartowicz และรอด,
1999) โดยเฉพาะ ใช้ทำ CVSCALE เสนอ
โดยอยู่ร้อยเอ็ด al. (2001) เป็นการปรับตัวของสเกลของอย่างไร Hofstede;
ประกอบด้วย 26 รายการ วัด โดยเครื่องชั่งห้าแฉก Likert,
เกี่ยวข้องกับมิติทางวัฒนธรรมเป็นอย่างไร Hofstede ห้า (ดูอยู่ และ
Donthu, 2002 ภาคผนวก B) จะช่วยให้วัฒนธรรมจะวัด
ในแต่ละระดับแล้ว ตรงที่การเป็น
เลือกระดับสำหรับการเปรียบเทียบ นี้เหมาะสมตาม
ตระหนักถึงการที่สมาชิกของสังคมอาจร่วมกัน
ค่าวัฒนธรรม (Au, 1999) และมันยังช่วยให้แตกต่าง
กลุ่มชาติพันธุ์ภายในประเทศหนึ่งจะสามารถ analysed แนะนำเป็น
โดยอยู่ร้อยเอ็ด al. (2001), CVSCALE มีประโยชน์สำหรับการวิเคราะห์
ค่านิยมทางวัฒนธรรมในประเทศแตกต่างกัน และดัง สเกล
เกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการศึกษานี้ นอกจากนี้ สินค้า
สเกลได้ดัดแปลงให้เหมาะสมกับบริบทผู้บริโภค
นี้ช่วยลดผลกระทบเชิงลบของการใช้ของอย่างไร Hofstede
มาตรการ ซึ่งก็ขึ้นอยู่กับค่าที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน สุดท้าย,
ความน่าเชื่อถือและมีผลบังคับใช้ของ CVSCALE มีการแสดง
ให้มีประสิทธิภาพในหลายการศึกษาในกลุ่มตัวอย่างแตกต่างกัน,
รวมถึงศึกษาการตรวจสอบที่เกี่ยวข้องกับนักเรียนและ nonstudent
ตอบจากอเมริกา เกาหลี บราซิล และโปแลนด์
(อยู่ร้อยเอ็ด al., 2001 อยู่และ Donthu, 2002) ดังนั้น มี
ฐานสนับสนุนการใช้มาตราส่วนนี้ และ
ความน่าเชื่อถือและมีผลบังคับใช้ได้ต่อไปทดสอบในการศึกษานี้ (ดู
ส่วนวิเคราะห์) .
ขายโปรโมชั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัฒนธรรมเป็นการวัดความเป็นส่วนตัวโดยใช้วิธีการแบบที่ให้นักเรียนเป็นศูนย์กลาง
ซึ่งจะช่วยขึ้นอยู่กับมูลค่าลงความเห็นได้โดยตรง( lenartowicz และ roth
1999 ) ในเฉพาะบางอย่างให้ใช้ทำจาก cvscale เสนอ
โดย yoo et al . ( 2001 ) โรงแรมแห่งนี้คือการดัดแปลงของขนาดของทิศทางที่คาดคิดไว้
ประกอบด้วย 26 รายการซึ่งวัดโดยเครื่องชั่งน้ำหนักเอดส์ห้า - จุด
เกี่ยวกับการของทิศทางที่คาดคิดไว้ 5 มิติทางวัฒนธรรม(ดู yoo และ
donthu 2002 ภาคผนวก B )จะช่วยให้ทางวัฒนธรรมในการได้รับการวัดระดับ
ซึ่งจะช่วยในระดับหนึ่งแล้วรวมถึงเป็นกลุ่มที่เลือกระดับที่
ซึ่งจะช่วยในการเปรียบเทียบ โรงแรมแห่งนี้คือที่เหมาะสมและ
ตระหนักดีว่าสมาชิกของสังคมที่อาจจะไม่ใช้ร่วมกันเดียวกัน
ทางวัฒนธรรม( au 1999 )และนอกจากนั้นยังช่วยให้แตกต่างกัน
กลุ่ม ภายใน ประเทศหนึ่งไปยังมีการวิเคราะห์ เป็นที่แนะนำ
โดย yoo et al . ( 2001 ) cvscale ที่มีประโยชน์สำหรับวิเคราะห์
ตามมาตรฐานคุณค่าทางวัฒนธรรมในประเทศจากผู้ผลิตหลายรายและทำให้ตะกรัน
ซึ่งจะช่วยเป็นอย่างมากที่เกี่ยวข้องกับการศึกษานี้ ยิ่งไปกว่านั้นรายการ
ซึ่งจะช่วยให้เกิดความได้รับการปรับเปลี่ยนเพื่อความเหมาะสมกับบริบท ผู้บริโภค .
ซึ่งจะช่วยลดผลกระทบทางลบของการใช้มาตรการ' s
ทิศทางที่คาดคิดไว้ซึ่งอยู่บนพื้นฐานที่ค่าที่เกี่ยวข้องกับงาน ประการสุดท้าย
ความสมบูรณ์และความน่าเชื่อถือของ cvscale ได้รับการแสดง
ตามมาตรฐานยังไม่มีในการศึกษาหลายคนในตัวอย่างแตกต่างกัน
รวมถึงการศึกษาการตรวจสอบการให้นักศึกษาและ nonstudent
ผู้ตอบแบบสอบถามทั้งจากอเมริกาเกาหลีใต้บราซิลโปแลนด์และ
( yoo et al . 2001 yoo และ donthu 2002 )
ซึ่งจะช่วยทำให้มีหลักฐานในการสนับสนุนการใช้ขนาดนี้และ
ซึ่งจะช่วยความน่าเชื่อถือและความสมบูรณ์ของพื้นที่อยู่ได้รับการทดสอบในการศึกษา(ดูที่หัวข้อ
การวิเคราะห์)การส่งเสริมการขาย
การขายนี้ต่อไป