Apart from these reduced opportunit

Apart from these reduced opportunities, or maybe
because of them, minority members may be more likely to have less positive attitudes
towards the job than employees who belong to the majority group (e.g., De Vries &
Pettigrew, 1998; Morrison & Von Glinow, 1990). However, whether this is directly due to
unequal treatment or the lack of communication that may be a result of their minority
status, remains to be seen. In this study we will investigate the relationship between
unequal treatment, content-related communication, and job attitudes among ethnic
minority and majority employees in a large company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกเหนือจากนี้ลดโอกาส หรือบางทีเนื่องจากพวกเขา สมาชิกส่วนน้อยอาจมีแนวโน้มที่จะมีทัศนคติบวกน้อยต่องานมากกว่าพนักงานที่เป็นสมาชิกของกลุ่มส่วนใหญ่ (เช่น De Vries &Pettigrew, 1998 มอร์ริสันและฟอน Glinow, 1990) อย่างไรก็ตาม ว่าเป็นไปโดยตรงเนื่องไม่รักษาหรือขาดการสื่อสารที่อาจเกิดของชนกลุ่มน้อยของพวกเขาสถานะ ยังคงอยู่ได้ ในการศึกษานี้ เราจะตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างรักษาไม่เท่ากัน การสื่อสารเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง และงานทัศนคติระหว่างชนกลุ่มน้อยชนกลุ่มน้อยและส่วนใหญ่พนักงานในบริษัทขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกเหนือจากโอกาสที่ลดลงเหล่านี้หรืออาจจะเป็นเพราะพวกเขาเป็นสมาชิกของชนกลุ่มน้อยอาจจะมีแนวโน้มที่จะมีทัศนคติที่ดีน้อยกว่าที่มีต่องานกว่าพนักงานที่อยู่ในกลุ่มส่วนใหญ่(เช่นเดอไวริสและPettigrew, 1998; มอร์ริสันและ Von Glinow 1990 ) แต่ไม่ว่าจะเป็นโดยตรงเนื่องจากการรักษาสมดุลหรือขาดการสื่อสารที่อาจเป็นผลมาจากชนกลุ่มน้อยของพวกเขาสถานะคงที่จะเห็น ในการศึกษานี้เราจะตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างการรักษาที่ไม่เท่ากันการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาและทัศนคติการทำงานของชาติพันธุ์ชนกลุ่มน้อยและพนักงานส่วนใหญ่ในบริษัท ขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ ลด โอกาส หรือบางที
เพราะพวกเขาสมาชิกส่วนน้อยอาจมีแนวโน้มที่จะมีเจตคติทางบวกต่อน้อย
งานมากกว่าพนักงานที่อยู่ในกลุ่มส่วนใหญ่ ( เช่น เดอ ฟรีส์&
เพ็ตติกรูว์ , 1998 ; มอร์ริสัน& ฟอน glinow , 2533 ) อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าจะเป็นโดยตรงเนื่องจาก
ไม่เท่ากันการรักษาหรือการขาดการสื่อสารที่อาจเป็นผลของสถานะของชนกลุ่มน้อย
,ยังคงที่จะเห็น ในการศึกษานี้จะศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง
รักษาไม่เท่ากัน เนื้อหาที่เกี่ยวกับการสื่อสาร และงานทัศนคติของกลุ่มชาติพันธุ์
ชนกลุ่มน้อยและพนักงานส่วนใหญ่ในบริษัทขนาดใหญ่