Staffing Decision in the VentureHow

Staffing Decision in the Venture
How will competence in each area of the business be ensured?
Who will have to be hired? By when? How will they be found and recruited?
Will a banker, lawyer, accountant, or other advisers be needed?
How will replacements be obtained if key people leave?
Will special benefit plans have to be arranged?

Control of the Venture
What records will be needed? When?
Will any special controls be required? Who will be responsible for them?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การตัดสินใจของพนักงานในกิจการอย่างไรก็ความสามารถในแต่ละพื้นที่ของธุรกิจจะมั่นใจหรือไม่ที่จะต้องว่าจ้าง โดยเมื่อ ว่าพวกเขาถูกพบ และพิจารณานาย ทนายความ นักบัญชี หรือประการอื่น ๆ จำเป็นหรือไม่วิธีจะแทนได้ถ้าปล่อยให้บุคคลสำคัญหรือไม่แผนสวัสดิการพิเศษจะจัดหรือไม่ควบคุมของกิจการถึงระเบียนจำเป็น เมื่อจะต้องควบคุมพิเศษใด ๆ หรือไม่ ใครจะรับผิดชอบสำหรับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตัดสินใจรับพนักงานในกิจการวิธีจะรู้ความสามารถในพื้นที่ของแต่ละธุรกิจจะมั่นใจ? ใครจะต้องได้รับการว่าจ้าง? โดยเมื่อ? ว่าพวกเขาจะพบและได้รับคัดเลือก? จะเป็นพนักงานธนาคารทนายความนักบัญชีหรือที่ปรึกษาอื่น ๆ ที่มีความจำเป็น? วิธีการเปลี่ยนจะได้รับถ้าคนสำคัญออก? จะแผนผลประโยชน์พิเศษจะต้องมีการจัด? การควบคุมกิจการบันทึกสิ่งที่จะต้อง? เมื่อไหร่? จะควบคุมพิเศษต้อง? ใครจะเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับพวกเขา?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตัดสินใจในการบริหารกิจการ
จะความสามารถในแต่ละพื้นที่ของธุรกิจ มั่นใจ ?
ที่ต้องจ้าง ? โดยเมื่อ วิธีการที่พวกเขาจะถูกพบและถูกคัดเลือก
จะเป็นนายธนาคาร , ทนายความ , บัญชี , หรือที่ปรึกษาอื่น ๆต้องใช้ ?
แล้วจะเปลี่ยนได้ ถ้าคนสําคัญออกไป
แผนผลประโยชน์พิเศษต้องจัดการ ?


สิ่งที่ควบคุมกิจการของบันทึกจะต้อง ? เมื่อไร ?
จะควบคุมพิเศษใด ๆต้อง ? ใครจะเป็นคนรับผิดชอบ ?