A wide range of different instrumen

A wide range of different instruments have been used to
assess psychosocial factors in the work environment, one
of the most widely used being the demand–control model
developed by Karasek and Theorell [66].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีการใช้เครื่องมือต่าง ๆ หลากหลายประเมินปัจจัยจิตวิทยาสังคมในสภาพแวดล้อมการทำงาน หนึ่งที่ใช้กันอย่างแพร่หลายเป็นแบบจำลองความต้องการควบคุมพัฒนา โดย Karasek และ Theorell [66]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลากหลายของเครื่องมือที่แตกต่างกันได้ใช้ในการ
ประเมินปัจจัยทางจิตสังคมในสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างใดอย่างหนึ่ง
ในที่สุดที่ใช้เป็นรูปแบบความต้องการการควบคุมกันอย่างแพร่หลายใน
การพัฒนาโดย Karasek และ Theorell [66]