the first objective of this study i

the first objective of this study is to examine how and why the requirement
for creativity in jobs relates to employee service performance.
the second objective of this study is to examine the mediating process
of job-induced stress on the relationship between job creative requirement and
employee service performance.
the third objective of the current study is to test a model centered on
job-induced stress to determine the effect that job creativity requirement
has on service performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายแรกของการศึกษานี้คือการตรวจสอบวิธีการและเหตุผลความต้องการ
สำหรับความคิดสร้างสรรค์ในงานที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการบริการของพนักงาน.
วัตถุประสงค์ที่สองของการศึกษานี้คือการตรวจสอบขั้นตอนการไกล่เกลี่ย
ของความเครียดในงานที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างความต้องการความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานและ
การทำงานของพนักงาน ประสิทธิภาพการบริการ.
วัตถุประสงค์ที่สามของการศึกษาในปัจจุบันคือการทดสอบรูปแบบศูนย์กลางใน
ความเครียดในงานที่เกิดขึ้นในการกำหนดผลงานที่ต้องการความคิดสร้างสรรค์
ที่มีต่อประสิทธิภาพการบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์แรกของการศึกษานี้ เพื่อศึกษาวิธีการและเหตุผลความต้องการ
สำหรับความคิดสร้างสรรค์ในงานที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการของพนักงาน
วัตถุประสงค์ที่สองของการศึกษา เพื่อศึกษากระบวนการไกล่เกลี่ยให้เกิดความเครียด
งานความสัมพันธ์ระหว่างงานสร้างสรรค์และงานบริการพนักงานความต้องการ
.
วัตถุประสงค์ที่สามของการศึกษาในปัจจุบันคือการทดสอบแบบกึ่งกลาง
งานเกิดความเครียด การตรวจสอบผลของงานสร้างสรรค์ความต้องการ
มีประสิทธิภาพในการให้บริการ