Open Internal Recruitment System Employees are made aware of job vacan การแปล - Open Internal Recruitment System Employees are made aware of job vacan ไทย วิธีการพูด

Open Internal Recruitment System Em

Open Internal Recruitment System Employees are made aware of job vacancies Usually this is done by a job posting and bidding system. It gives employees a chance to measure their qualifications against those required for advancement. It helps minimize the possibility that supervisors will select favorite employees for promotion or transfer, and it often uncovers hidden talents. However, it may create unwanted competition among employees for limited advancement opportunities. o It is a lengthy and time consuming process to screen all candidates and provide them with feedback.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ระบบสรรหาบุคลากรเปิดภายในพนักงานจะทราบงานตำแหน่งปกติจะทำ โดยงานการลงรายการบัญชี และเสนอระบบ จะช่วยให้พนักงานมีโอกาสในการวัดคุณสมบัติของพวกเขากับผู้ที่จำเป็นสำหรับความก้าวหน้า จะช่วยลดความเป็นไปได้ว่า ผู้บังคับบัญชาจะเลือกพนักงานโปรดส่งเสริมการขายหรือโอนย้าย และมันมักจะเปิดโลกแห่งความสามารถที่ซ่อนอยู่ อย่างไรก็ตาม มันอาจสร้างไม่ต้องแข่งขันระหว่างพนักงานสำหรับโอกาสก้าวหน้าจำกัด o เป็นกระบวนการยาวนาน และใช้เวลานานหน้าจอผู้สมัครทั้งหมด และให้ มีผลป้อนกลับ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เปิดระบบการสรรหาพนักงานภายในจะรับรู้ถึงตำแหน่งงานนี้มักจะกระทำโดยการโพสต์ของงานและระบบการเสนอราคา มันจะช่วยให้พนักงานมีโอกาสในการวัดคุณสมบัติของตนกับผู้ที่ต้องการความก้าวหน้า มันจะช่วยลดความเป็นไปได้ว่าผู้บังคับบัญชาจะเลือกพนักงานที่ชื่นชอบสำหรับการส่งเสริมการขายหรือโอนและมันมักจะเปิดเผยความสามารถที่ซ่อนอยู่ แต่ก็อาจจะสร้างการแข่งขันที่ไม่พึงประสงค์ในหมู่พนักงานหาโอกาสความก้าวหน้า จำกัด o มันเป็นกระบวนการที่ใช้เวลานานและเวลาในการคัดกรองผู้สมัครทุกคนและให้พวกเขามีความคิดเห็น
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
พนักงานระบบการสรรหาพนักงานภายในทำให้ทราบตำแหน่งที่ว่างนี้มักจะทำโดยงานโพสต์และระบบประมูล จะช่วยให้พนักงานมีโอกาสที่จะวัดคุณสมบัติของตนกับความต้องการสำหรับความก้าวหน้า มันช่วยลดความเป็นไปได้ว่าผู้บังคับบัญชาจะเลือกพนักงานที่ชื่นชอบเพื่อส่งเสริมหรือการถ่ายโอน และมักจะค้นพบความสามารถที่ซ่อนอยู่ อย่างไรก็ตามมันอาจสร้างการแข่งขันระหว่างพนักงานที่ไม่พึงประสงค์สำหรับโอกาสก้าวหน้า จำกัด โอ มันมีความยาวและเวลาดำเนินการบริโภคไปยังหน้าจอผู้สมัครทุกคน และให้ข้อเสนอแนะ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: