Master's Degree in Psychology, Majo

Master's Degree in Psychology, Major Industrial and Organizational Psychology
May 2004 - Sep 2007 , Thammasat University, Thailand, GPA.3.62/4
Bachelor's Degree in Other, Major Psychology
Jun 2000 - Jul 2004 , Srinakharinwirot University , Thailand, GPA.3.37/4

WORK EXPERIENCE Total work experience: 12 years 3 months, 4 companies
: 6 years, in the field of: Human Resources
: 2 years 3 months, in the field of: Customer Services


May 2011 - Present 2014( 3 years 8 months )
Land and Houses Bank Public Company Limited, , Bangkok , Thailand, , Bangkok , Thailand
Company's Industry: Banking/Securities
Number of Employees: 1000 up employees
Latest Position: Human Resources Strategy – Specialist equivalent Section Manager
Position : Human Resources: Human Resources Strategy – Specialist equivalent Section Manager
Job Type :Full Time
Latest Salary : 39,500 Thai Baht per month
Start Position : Human Resources Officer; Recruitment
Position : Human Resources: Human Resources Officer; Recruitment
Start Salary: 23,000 Thai Baht per month
Responsibilities: Responsibilities: Compensation and Benefits
• Manage the salary review and conduct efficiency assessment of HR processes and benchmarking surveys, Salary structure proposal and admin salary survey (with Hay, Mercer, Towers Watson)
• Manage and continuously fine-tune the compensation and benefit policies, market-driven pay structure, and reward/incentive scheme

Recruit
• Under general supervision, plan, organize, and coordinate recruitment and selection activities
• Sources active candidates and passive candidates both directly and via strategic recruitment partners
• Pre-screen potential candidates via the telephone and progress suitable applicants to interview stage
• Arrange interviews with candidates and send out interview confirmations

Jan 2010 - Present 2014( 5 years )
Thailand Environment Intitute, , Nonthaburi , Thailand
Company's Industry: Non-Profit Organization
Company Business: Thailand Environment Institute (TEI) is a non-profit, non-governmental organization focusing on environmental issues and the conservation of natural resources in Thailand, Regional and Global levels.

Founded on the belief that partnerships are the most effective approach in achieving sustainable development and better quality of life, the Thailand Environment Institute advocates a participatory approach to shared environmental responsibility.

By working closely with the private sector, government, local communities, other civil society partners, academia and in international circles with international organizations, TEI helps to formulate environmental directives and link policy with action to encourage meaningful environmental progress in Thailand.

In this way, and by serving as a reliable and up-to-date information and knowledge resource, TEI works to advance sustainable development in the country, in the Asia-Pacific region, and beyond.
Number of Employees: 100-150 employees
Latest Position: Human Resources Officer : Recruitment / Training / Staff Relation
Position : Human Resources: Human Resources Officer; Recruitment
Job Type :Full Time
Latest Salary : 22,000 Thai Baht per month

Sep 2007 - Dec 2009( 2 years 4 months )
Chulalongkorn University Book Center, , Bangkok , Thailand
Company's Industry: Retail/Wholesale
Number of Employees: 150-300 employees
Latest Position: Human Resources Officer
Position : Human Resources: Human Resources Officer; Training and Development
Job Type :Full Time
Latest Salary : 18,000 Thai Baht per month
Responsibilities: •HR & Administrative Management ; such as recruitment selection
•Plan to annual employee training and orientation new employee.
•Employee Relation : Organizing yearly activities and entertainment such as seminars, the Happy New Year party etc.
•Evaluating work; during probation period, to get permanent job, to change conditions of contracts, and for designation
•Creating employees’ Job Descriptions by using the KPI index
•Coordinating conferences and making the Minutes of Meeting (MOM)
•Considering the advantages and the disadvantages

Jun 2004 - Aug 2006( 2 years 3 months )
Kanchanok Clinic, , Bangkok , Thailand
Company's Industry: clinic skin care
Number of Employees: 30-50 employees
Latest Position: Supervisor of Charunsanitwong Branch
Position : Customer Services: Service Counter
Subordinate: 10
Job Type :Full Time
Latest Salary : 12,000 Thai Baht per month
Responsibilities: •Conducts tests and interviews for job applicants and does initial screening for further processing by managers
•Manages the operations of clinic
•Training the new employees in the standard of service
•Responsible for the summarizing of the balance sheet and verifying invoices
•Timing work and holidays of employees
•Organizing yearly activities and entertainment such as New Year Event
•Promoting goods
•Providing facilities for physicians
•Delivering goods to all branches, including Bangkok and other provinces
•Checking stock of all the branches accurately

THE TOPGUN’s STRENGTH©
(RANKED IN ORDER)
1. Searching for excellence

THE TOPGUN’s APTITUDE©
Music:
Listening: Alternative, Classical
Play:
- Thai instrument: Tone Learning
- Strings: Violin Learning

Ranked Favourite Interests/Hobbies (Maximum Top 5)
1. Classical 2. Alternative 3. Violin 4. Tone

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปริญญาโทจิตวิทยา วิชาอุตสาหกรรม และจิตวิทยาองค์กร2004 พฤษภาคม-2007 กันยายน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ประเทศไทย GPA.3.62/4ปริญญาตรีอื่น ๆ หลักจิตวิทยา2000 พ.ค. - 2004 ก.ค. มหาวิทยาลัย ประเทศไทย GPA.3.37/4 ประสบการณ์การทำงานรวมที่ทำงานประสบการณ์: 12 ปี 3 เดือน 4 บริษัท: 6 ปี ใน: ทรัพยากรบุคคล: 2 ปี 3 เดือน ใน: บริการลูกค้าอาจ 2011 - 2014 ปัจจุบัน (3 ปี 8 เดือน)ที่ดินและบ้านธนาคารบริษัทจำกัด(มหาชน),, กรุงเทพ ประเทศ ไทย กรุงเทพ ไทยอุตสาหกรรมของบริษัท: ธนาคาร/หลักทรัพย์จำนวนพนักงาน: 1000 ค่าพนักงานตำแหน่งงานล่าสุด: มนุษย์ทรัพยากรกลยุทธ์ – ผู้เชี่ยวชาญด้านผู้จัดการส่วนเทียบเท่าตำแหน่ง: บุคลากร: ทรัพยากรบุคคลกลยุทธ์ – ผู้เชี่ยวชาญด้านผู้จัดการส่วนเทียบเท่าชนิดงาน: เต็มเวลาเงินเดือนล่าสุด: 39500 บาท ต่อเดือนตำแหน่งเริ่มต้น: เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล สรรหาบุคลากรตำแหน่ง: ทรัพยากรบุคคล: เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ สรรหาบุคลากรเงินเดือนเริ่มต้น: 23,000 บาท ต่อเดือนความรับผิดชอบ: รับผิดชอบ: ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ •จัดการตรวจสอบเงินเดือน และทำการประเมินประสิทธิภาพของกระบวนการ HR และสำรวจการแข่งขัน ข้อเสนอโครงสร้างเงินเดือน และสำรวจเงินเดือน admin (กับเฮย์ เซ็ตต์ Watson ทาวเวอร์) •จัดการ และปรับนโยบายค่าตอบแทนและสวัสดิการ โครงสร้างค่าจ้างขับเคลื่อนตลาด และแผนงานตอบแทน/สิทธิประโยชน์อย่างต่อเนื่อง รับสมัครงาน •ภายใต้การดูแลทั่วไป วางแผน ระเบียบ และประสานงานการสรรหาและการเลือกกิจกรรม •แหล่งผู้สมัครงานและสมัครแฝงทั้งโดยตรง และ ผ่านคู่ค้าเชิงกลยุทธ์การสรรหาบุคลากร •หน้าจอก่อนผู้ที่มีศักยภาพทางโทรศัพท์และความก้าวหน้าเหมาะสมสมัครสัมภาษณ์ขั้น •จัดสัมภาษณ์กับผู้สมัคร และส่งใบยืนยันการสัมภาษณ์ 2010 ม.ค.-2014 ปัจจุบัน (5 ปี)Intitute สิ่งแวดล้อมไทย นนทบุรี ไทยของบริษัทอุตสาหกรรม: องค์กรไม่แสวงหากำไรธุรกิจบริษัท: สถาบันสิ่งแวดล้อมไทย (สสท.) เป็นองค์กรที่ไม่แสวงหากำไร เอกชนที่เน้นปัญหาสิ่งแวดล้อมและการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติในระดับประเทศไทย ภูมิภาค และสากล ก่อตั้งขึ้นบนความเชื่อว่า ความร่วมมือเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพสูงสุดในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนและพัฒนาคุณภาพชีวิต สถาบันสิ่งแวดล้อมไทยสนับสนุนวิธีการแบบมีส่วนร่วมเพื่อร่วมกันรับผิดชอบด้านสิ่งแวดล้อม โดยทำงานอย่างใกล้ชิด กับภาคเอกชน รัฐบาล ชุมชน อื่น ๆ พันธมิตรภาคประชาสังคม academia และ ในวงนานาชาติกับองค์กรระหว่างประเทศ ไตช่วยในการกำหนดไดเรกทีฟของสิ่งแวดล้อม และเชื่อมโยงนโยบายการดำเนินการส่งเสริมความก้าวหน้าสิ่งแวดล้อมมีความหมายในประเทศไทย ด้วยวิธีนี้ และ โดยการให้บริการเป็นข้อมูลที่เชื่อถือได้ และทันสมัยและทรัพยากรความรู้ ไตทำงานก้าวหน้าพัฒนาอย่างยั่งยืนในประเทศ ภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก และนอกเหนือจากจำนวนพนักงาน: 100-150 พนักงานตำแหน่งงานล่าสุด: เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล: สรรหา / ฝึกอบรม / เจ้าหน้าที่สัมพันธ์ตำแหน่ง: ทรัพยากรบุคคล: เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ สรรหาบุคลากรชนิดงาน: เต็มเวลาล่าสุดเงินเดือน: 22000 บาท ต่อเดือนก.ย. 2007-2009 ธันวาคม (2 ปี 4 เดือน)ศูนย์หนังสือจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กรุงเทพ ไทยอุตสาหกรรมของบริษัท: ขายปลีก/ขายส่งจำนวนพนักงาน: พนักงาน 150-300ตำแหน่งงานล่าสุด: เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลตำแหน่ง: ทรัพยากรบุคคล: เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ ฝึกอบรมและพัฒนาชนิดงาน: เต็มเวลาล่าสุดเงินเดือน: 18000 บาท ต่อเดือนความรับผิดชอบ: •HR และบริหารจัดการ เช่นเลือก •Plan ไปประจำปีพนักงานการฝึกอบรมและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ •Employee ความสัมพันธ์: จัดกิจกรรมประจำปีและความบันเทิงเช่นสัมมนา สวัสดีปีใหม่ปาร์ตี้ฯลฯ งาน •Evaluating ช่วงทดลองงาน ไปงานถาวร การเปลี่ยนแปลงเงื่อนไข ของสัญญา และกำหนด คำอธิบายงาน •Creating พนักงาน โดยใช้ KPI ดัชนี •Coordinating สัมมนาและทำนาทีประชุม (หม่อม) •Considering ข้อดีและข้อเสีย2004 มิ.ย. - 2006 aug (2 ปี 3 เดือน)กานต์ชนกคลินิก กรุงเทพ ไทยของบริษัทอุตสาหกรรม: คลินิกดูแลผิวจำนวนพนักงาน: พนักงาน 30-50ตำแหน่งงานล่าสุด: หัวหน้างาน Charunsanitwong สาขาของตำแหน่ง: ฝ่ายบริการลูกค้า: บริการเคาน์เตอร์ย่อย: 10ชนิดงาน: เต็มเวลาล่าสุดเงินเดือน: 12000 บาท ต่อเดือนความรับผิดชอบ: •Conducts ทดสอบและสัมภาษณ์ในงานผู้สมัครและจะเริ่มคัดกรองงานโดยผู้จัดการ •Manages การดำเนินงานของคลินิก •Training พนักงานใหม่ในมาตรฐานของบริการ •Responsible สรุปงบดุลและการตรวจสอบใบแจ้งหนี้ •Timing ทำงานและวันหยุดของพนักงาน •Organizing ประจำปีกิจกรรมและความบันเทิงเช่นเหตุการณ์ปีใหม่ สินค้า •Promoting สิ่งอำนวยความสะดวก •Providing สำหรับแพทย์ •Delivering สินค้าในทุกสาขา รวมทั้งกรุงเทพและต่างจังหวัด •Checking หุ้นของสาขาทั้งหมดอย่างถูกต้อง ความแรงของ TOPGUN ©(การจัดอันดับตามลำดับ)1. ค้นหาความเป็นเลิศ ความสามารถของ TOPGUN © เพลง: ฟัง: สำรอง คลาสสิกเล่น: -เครื่องมือไทย: เรียนรู้เสียง-สายอักขระ: เรียนไวโอลินอันดับสถานที่ชื่นชอบอดิเรก (สูงสุดบน 5) 1. คลาสสิก 2 ทางเลือกที่ 3 ไวโอลิน 4 เสียง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปริญญาโทในจิตวิทยาสาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ
พฤษภาคม 2547 - กันยายน 2550 , มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ , ไทย , เกรดเฉลี่ย 3.62 / 4
ปริญญาตรีใน อื่น ๆ , สาขาจิตวิทยา
จุน 2000 - ก.ค. 2004 , มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ , ไทย , เกรดเฉลี่ย 3.37 / 4

ประสบการณ์การทำงาน ประสบการณ์การทำงาน : 12 ทั้งหมด ปี 3 เดือน , 4 บริษัท
6 ปี ในด้านทรัพยากรมนุษย์
: 2 ปี 3 เดือนในนามของลูกค้าบริการ


พฤษภาคม 2554 - ปัจจุบัน ปี 2014 ( 3 ปี 8 เดือน )
บ้านและที่ดินธนาคาร จำกัด ( มหาชน ) , กรุงเทพ , ประเทศไทย , กรุงเทพ , ประเทศไทย , บริษัท อุตสาหกรรม : ธนาคาร / หลักทรัพย์

จำนวนพนักงาน : 1000 ขึ้นพนักงาน
ล่าสุดตำแหน่ง : ผู้เชี่ยวชาญกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ฯ เทียบเท่าผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลตำแหน่ง :
:กลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์–ผู้เชี่ยวชาญเทียบเท่าผู้จัดการแผนกงาน

ล่าสุดเงินเดือน : 39500 บาทต่อเดือน
เริ่มตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล ตำแหน่ง การสรรหาทรัพยากรมนุษย์ :
: เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล การสรรหา
เริ่มเงินเดือน : 23 , 000 บาทต่อเดือน
: หน้าที่ความรับผิดชอบ :
ค่าตอบแทนและสวัสดิการ- จัดการเงินเดือนทบทวนและนำการประเมินประสิทธิภาพของกระบวนการ HR และการเปรียบเทียบการสำรวจข้อเสนอโครงสร้างเงินเดือน และการสำรวจเงินเดือน admin ( กับฟาง เมอร์เซอร์ , อาคาร วัตสัน )
- การจัดการและนโยบายค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่ดีอย่างต่อเนื่อง จึงเป็นตลาดขับเคลื่อนโครงสร้างค่าตอบแทนและรางวัล / แรงจูงใจโครงการ


บริการทั่วไปรับสมัครภายใต้การนิเทศ วางแผน , จัดการประสานงานการสรรหาและคัดเลือกกิจกรรม
- แหล่งงานผู้สมัครและผู้สมัครเรื่อยๆ ทั้งโดยตรงและผ่านทางพันธมิตรกลยุทธ์การสรรหาผู้สมัครที่มีศักยภาพก่อน
- หน้าจอผ่านทางโทรศัพท์และความคืบหน้าผู้สมัครเหมาะที่จะสัมภาษณ์แต่ละเวที
เตรียมการสัมภาษณ์กับผู้สมัคร และส่งออกสัมภาษณ์คอนเฟิร์ม

ม.ค. 2553 - ปัจจุบัน 2014 ( 5 ปี )
สิ่งแวดล้อมไทย intitute นนทบุรี บริษัท อุตสาหกรรมไทย

: องค์กรไม่แสวงหากำไร ธุรกิจของ บริษัท : สถาบันสิ่งแวดล้อมไทย ( สสท. ) เป็นองค์กรพัฒนาเอกชนที่ไม่แสวงหากำไร , เน้นปัญหาสิ่งแวดล้อมและการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ ประเทศไทย ระดับภูมิภาค และระดับโลก

ก่อตั้งขึ้นในความเชื่อว่าพันธมิตรเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการบรรลุการพัฒนาอย่างยั่งยืนและคุณภาพชีวิตที่ดี สถาบันสิ่งแวดล้อมไทย สนับสนุนแนวทางการมีส่วนร่วมเพื่อร่วมรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม

โดยการทำงานอย่างใกล้ชิดกับภาคเอกชน , รัฐบาล , ชุมชนท้องถิ่น , พันธมิตรภาคประชาสังคมอื่น ๆวิชาการและในวงการระหว่างประเทศ องค์การระหว่างประเทศ สสทช่วยกำหนดแนวทางและนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมของการเชื่อมโยงกับการส่งเสริมความก้าวหน้าด้านสิ่งแวดล้อมที่มีความหมายในประเทศไทย

อย่างนี้ และเป็นที่เชื่อถือได้และทันสมัย โดยให้บริการข้อมูลและทรัพยากรความรู้ เตย ทำงานก้าวหน้า การพัฒนาที่ยั่งยืนในประเทศ ในภูมิภาคเอเชีย แปซิฟิกและเกิน .
จำนวนพนักงาน : 100-150 พนักงาน
ล่าสุดตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ : การสรรหา / อบรม / พนักงานสัมพันธ์
ตำแหน่งทรัพยากรบุคคล : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล งานสรรหา

ล่าสุดเงินเดือน : 22 , 000 บาท ต่อ เดือน ก.ย. - ธ.ค. 2550


( 2 ปี 4 เดือน ) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ศูนย์หนังสือ เขตอุตสาหกรรม บริษัท ไทย
:ขายปลีก / ขายส่ง จำนวนพนักงาน : 150-300 คน


ล่าสุดตำแหน่ง : ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ทรัพยากรมนุษย์ : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล การฝึกอบรมและพัฒนา

ล่าสุดประเภทงาน : เงินเดือน : 18 , 000 บาทต่อเดือน
: การบริหารจัดการความรับผิดชอบที่แต่ละบุคคล เช่น การสรรหา คัดเลือก & ;
- วางแผนการฝึกอบรมพนักงานประจำปี และการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- พนักงานสัมพันธ์ : การจัดกิจกรรมประจำปีและความบันเทิง เช่น สัมมนา , สุขสันต์ปีใหม่ฯลฯ
- ประเมินงาน ช่วงระยะเวลาทดลองงาน รับงานถาวร เปลี่ยนเงื่อนไขของสัญญา และการสร้างบริการ
ลักษณะงานของพนักงานโดยการใช้ KPI ดัชนี
- ประสานงานการประชุมและรายงานการประชุม ( แม่ )
- พิจารณาข้อดีและข้อเสีย

มิถุนายน 2547 - ส.ค. 2549 ( 2 ปี 3 เดือน )
kanchanok คลินิก กรุงเทพมหานคร บริษัท อุตสาหกรรมไทย

: คลินิกผิวการดูแลจำนวนพนักงาน : 30-50 คน
ล่าสุดตำแหน่ง : ผู้ควบคุม charunsanitwong สาขา
: การบริการลูกค้า : เคาน์เตอร์เซอร์วิส : 10

ผู้ใต้บังคับบัญชา งาน
ล่าสุดเงินเดือน : 12 , 000 บาทต่อเดือน
หน้าที่ความรับผิดชอบ : - การทดสอบและสัมภาษณ์งานผู้สมัครและคัดกรองเบื้องต้นสำหรับการประมวลผลต่อไป โดยผู้จัดการ
-
- จัดการการดำเนินงานฝึกอบรมคลินิกพนักงานใหม่ในมาตรฐานบริการ
- รับผิดชอบในการสรุปของงบดุลและตรวจสอบใบแจ้งหนี้
- เวลาทำงานและวันหยุดของพนักงาน
- การจัดกิจกรรมประจำปีและความบันเทิง เช่น ปีใหม่ กิจกรรมส่งเสริมสินค้า
-
-
- แพทย์ให้สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการส่งมอบสินค้าไปยังทุกสาขาทั้งกรุงเทพและต่างจังหวัด
- ตรวจเช็คสต๊อกของสาขาทั้งหมดได้อย่างถูกต้อง

ของ TOPGUN แรงสงวนลิขสิทธิ์
( เรียงตามลำดับ )
1 การค้นหาความเป็นเลิศ

ของ TOPGUN ความถนัดสงวนลิขสิทธิ์

เพลง : ฟังเพลง : ทางเลือกคลาสสิก :
-
เล่นเครื่องดนตรีไทย : การเรียนรู้เสียง
- สายไวโอลินเรียน

อันดับผลประโยชน์ / งานอดิเรกที่ชื่นชอบ ( สูงสุด 5 อันดับ )
1 คลาสสิก 2 ทางเลือกที่ 3 ไวโอลิน 4 เสียง