The Characteristics of a Good Leade

The Characteristics of a Good Leader

What makes a good leader? Here are some of their most important characteristics:

Self-Awareness. You have an intimate knowledge of your inner emotional state. You know your strengths and your weaknesses. You know when you’re working in flow and you know when you’re over worked. You know yourself, including your capabilities and your limitations, which allows you to push yourself to your maximum potential.

Self-Direction. You’re able to direct yourself effectively and powerfully. You know how to get things done, how to organize tasks and how to avoid procrastination. You know how to generate energy for projects, to calm yourself when angered. You can make decisions quickly when necessary, but can also slow to consider all the options on the table.

Vision. You’re working towards a goal that’s greater than yourself. It could be something small, like the success of the team, or a larger vision like world peace. Working towards a vision is far more inspiring than working towards personal gain.

Ability to Motivate. Leaders don’t lead by telling people what they have to do. Instead, leaders cause people to want to help them. A key part of this is cultivating your own desire to help others. When others sense that you want to help them, they in turn want to help you.

Social Awareness. Understanding social networks and key influencers in that social network is another key part of leadership. Who in the organization has the most clout, both officially and unofficially? Who moves the hearts of the group?

These are some of the most important characteristics of good leaders.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะของผู้นำที่ดีสิ่งที่ทำให้ผู้นำที่ดี นี่คือลักษณะสำคัญของ:ตนเอง คุณมีความเชี่ยวชาญของสภาวะอารมณ์ของคุณภายใน คุณรู้ของจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ คุณทราบเมื่อคุณกำลังทำงานในกระแส และคุณทราบเมื่อคุณกำลังไปทำงาน คุณรู้ว่าตัวเอง รวมทั้งความสามารถและข้อจำกัดของคุณ ซึ่งช่วยให้คุณสามารถผลักดันตัวเองเพื่อศักยภาพสูงสุดทิศทางที่ตนเอง คุณสามารถโดยตรงด้วยตัวเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ และทรงพลัง คุณรู้วิธีทำ สิ่งต่าง ๆ วิธีการจัดระเบียบงานและวิธีการหลีกเลี่ยงการผัดวันประกันพรุ่ง คุณรู้วิธีในการสร้างพลังงาน โครงการจะสงบเองเมื่อโกรธ คุณสามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วเมื่อจำเป็น แต่ยังสามารถชะลอการพิจารณาตัวเลือกจากตารางวิสัยทัศน์ คุณกำลังทำงานไปสู่เป้าหมายที่มากกว่าตัวเอง มันอาจจะเป็นสิ่งเล็ก ๆ เช่นความสำเร็จของทีม หรือวิสัยทัศน์ที่มีขนาดใหญ่เช่นสันติภาพของโลก ทำงานไปสู่วิสัยทัศน์ที่เป็นแรงบันดาลใจยิ่งกว่าผลประโยชน์ส่วนตัวทำงานความสามารถในการจูงใจ ผู้นำไม่นำ โดยบอกคนสิ่งที่พวกเขาต้องทำ แทน ผู้นำทำให้ผู้คนต้องการช่วยให้พวกเขา ส่วนสำคัญนี้คือปลูกความปรารถนาของคุณเองเพื่อช่วยผู้อื่น เมื่อผู้อื่นรู้สึกว่า คุณต้องการช่วยให้พวกเขา พวกเขาจะต้องช่วยคุณการรับรู้ทางสังคม เข้าใจสังคมและผู้มีอิทธิพลในเครือข่ายสังคมเป็นอีกส่วนที่สำคัญของผู้นำ ในองค์กรที่มีอิทธิพลมากที่สุด ทั้งอย่างเป็นทางการ และปรำ หัวใจของกลุ่มเคลื่อนที่เหล่านี้คือบางส่วนของลักษณะสำคัญของผู้นำที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลักษณะของผู้นำที่ดี

สิ่งที่ทำให้เป็นผู้นำที่ดี? นี่คือบางส่วนของลักษณะที่สำคัญที่สุดของพวกเขา

ให้ความรู้ด้วยตนเอง คุณมีความสนิทสนมของสภาวะอารมณ์ของคุณภายใน คุณจะรู้ว่าจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ คุณจะรู้ว่าเมื่อคุณกำลังทำงานในการไหลและคุณรู้ว่าเมื่อคุณทำงานมากเกินไป คุณจะรู้ว่าตัวเองรวมทั้งความสามารถและข้อ จำกัด ของคุณซึ่งช่วยให้คุณที่จะผลักดันตัวเองให้มีศักยภาพสูงสุดของคุณ.

การกำกับตนเอง คุณสามารถที่จะตรงกับตัวเองได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีอำนาจ คุณจะรู้ว่าวิธีการที่จะได้รับสิ่งที่ทำวิธีการในการจัดงานและวิธีการหลีกเลี่ยงการผัดวันประกันพรุ่ง คุณจะรู้ว่าวิธีการสร้างพลังงานสำหรับโครงการที่จะสงบตัวเองเมื่อโกรธ คุณสามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วเมื่อมีความจำเป็น แต่ยังสามารถช้าที่จะต้องพิจารณาตัวเลือกทั้งหมดบนโต๊ะ.

วิสัยทัศน์ คุณกำลังทำงานไปสู่เป้าหมายที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวเอง มันอาจจะเป็นสิ่งเล็ก ๆ เช่นความสำเร็จของทีมงานหรือวิสัยทัศน์ขนาดใหญ่เช่นสันติภาพของโลก ทำงานต่อวิสัยทัศน์ที่สร้างแรงบันดาลใจอยู่ไกลมากกว่าการทำงานต่อผลประโยชน์ส่วนตัว.

ความสามารถในการกระตุ้น ผู้นำไม่นำโดยบอกคนสิ่งที่พวกเขาต้องทำ แต่ผู้นำทำให้คนที่ต้องการที่จะช่วยให้พวกเขา ส่วนสำคัญของการนี้จะปลูกฝังความปรารถนาของคุณเองที่จะช่วยให้คนอื่น ๆ เมื่อคนอื่นรู้สึกว่าคุณต้องการที่จะช่วยให้พวกเขาพวกเขาในทางกลับต้องการที่จะช่วยให้คุณ.

รู้ทางสังคม ทำความเข้าใจเกี่ยวกับเครือข่ายทางสังคมและผู้มีอิทธิพลสำคัญในเครือข่ายสังคมที่เป็นอีกหนึ่งส่วนสำคัญของการเป็นผู้นำ ใครในองค์กรมีอิทธิพลมากที่สุดทั้งอย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการ? ที่ย้ายหัวใจของกลุ่มหรือไม่

เหล่านี้คือบางส่วนของลักษณะที่สำคัญที่สุดของผู้นำที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลักษณะของผู้นำที่ดีอะไรที่ทำให้เป็นผู้นำที่ดี ? นี่คือบางส่วนของลักษณะที่สำคัญที่สุดของพวกเขาความตระหนักในตนเอง คุณมีความรู้ สภาพทางอารมณ์ของคุณภายใน คุณรู้จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ คุณรู้ว่าเมื่อคุณกำลังทำงานในการไหลและคุณรู้ว่าเมื่อคุณทำงาน คุณรู้จักตัวคุณเอง รวมถึงความสามารถและข้อ จำกัด ของคุณ ของคุณ ซึ่งช่วยให้คุณสามารถผลักดันตัวเองเพื่อศักยภาพสูงสุดของคุณทิศทางของตนเอง คุณสามารถโดยตรงด้วยตัวคุณเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ และอย่างทรงพลัง . คุณรู้วิธีที่จะได้รับสิ่งที่ทำ วิธีการจัดระเบียบงานและวิธีการหลีกเลี่ยงการผลัดวันประกันพรุ่ง คุณรู้วิธีการสร้างพลังงาน สำหรับโครงการที่จะสงบตัวเองเมื่อโกรธ คุณสามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วเมื่อจำเป็น แต่ยังสามารถชะลอการพิจารณาตัวเลือกทั้งหมดบนโต๊ะวิสัยทัศน์ คุณทำงานไปสู่เป้าหมายที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวคุณเอง มันอาจจะมีอะไรเล็กๆ น้อยๆ เช่น ความสำเร็จของทีม หรือมีวิสัยทัศน์ เช่น สันติภาพของโลก ทํางานต่อวิสัยทัศน์ไกล มองมากกว่าทำเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวความสามารถในการกระตุ้น ผู้นำไม่นำโดยบอกคนสิ่งที่พวกเขาต้องทำ แต่ผู้นำทำให้ผู้คนต้องการที่จะช่วยพวกเขา เป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของเรื่องนี้คือการปลูกฝังความปรารถนาที่จะช่วยให้ผู้อื่น เมื่อคนอื่น ๆรู้สึกว่าคุณต้องการที่จะช่วยให้พวกเขา พวกเขาจะต้องการที่จะช่วยคุณการรับรู้ทางสังคม . ความเข้าใจของเครือข่ายทางสังคมและแรงจูงใจที่สำคัญในเครือข่ายทางสังคมก็เป็นอีกส่วนหนึ่งที่สำคัญของผู้นำ ใครในองค์กรมีอิทธิพลมากที่สุดทั้งอย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการ ? ใครย้ายหัวใจของกลุ่มเหล่านี้คือบางส่วนของลักษณะสำคัญของผู้นำที่ดี