Familiarity with employment legisla

Familiarity with employment legislation would be an advantageous ,Good relationship ,Interpersonal , Service-mind and Pro-active

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความคุ้นเคยกับกฎหมายการจ้างงานจะสัมพันธ์มีประโยชน์ ดี มนุษยสัมพันธ์ บริการดี และอยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความคุ้นเคยกับการออกกฎหมายการจ้างงานจะเป็นข้อได้เปรียบที่มีความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบุคคล, บริการจิตใจและ Pro-ใช้งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความคุ้นเคยกับกฎหมายการจ้างงานจะเป็นประโยชน์ที่ดี ความสัมพันธ์ ระหว่างบุคคล จิตบริการและโปรแอคทีฟ