Participants may be less motivated

Participants may be less motivated to learn the new material because the organizational realities to which they will return would inhibit transfer to the workplace.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เข้าร่วมได้น้อยแรงจูงใจในการเรียนรู้วัสดุใหม่เนื่องจากความเป็นจริงองค์กรที่พวกเขาจะกลับจะยับยั้งการโอนย้ายไปทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เข้าร่วมอาจจะมีแรงจูงใจน้อยที่จะเรียนรู้วัสดุใหม่เพราะความเป็นจริงขององค์กรที่พวกเขาจะกลับมาจะยับยั้งการถ่ายโอนไปยังสถานที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เข้าร่วมอาจจะน้อยมีแรงจูงใจที่จะเรียนรู้วัสดุใหม่ เพราะองค์กรความเป็นจริงที่พวกเขาจะกลับมา จะยับยั้งการย้ายสถานประกอบการ