Responsibilities :-
• Responsible for own individual target to perform and execute sales support
activities, and work together with agents in driving sales performances. This
includes strategic planning and sales management, on-field management, sales
force relationship management, complaint management.
• Provide Accuracy and timeliness of sales performance report for Agency Force
• Provide High Quality services to create good relationship with Agency Force
• Development of relationships with agency by visits Agency Offices to maintain
company standard (within assigned region)
Qualifications :-
• Bachelor’s degree or higher in any field
• At least 2 years’ experience in sales support and coordinate in Agency field of
insurance business
• Have background sale management and support in agency of life insurance
business is preferable.
• Good communication, negotiation and interpersonal skills
• Strong leadership and management skills.
• Computer literacy (MS Word, Excel, PowerPoint).
• Flexible, able to travel and drive
Agency Trainer (Supervisor to Manager) for Bangkok & Up Country
Responsibilities :-
• Continuously assessing training requirements, source or design training materials as required and
to facilitate delivery to ensure all provided courses drives business.
• Providing expertise and leading the coordination, operational activities of delivering product
knowledge, selling skills and sales effectiveness training programs throughout the country.
• Designing and editing curriculum for a variety of training material including classroom based
solutions.
• Evaluating the effectiveness of course content and making necessary updates to existing materials
and delivery approach.
• Soliciting feedback from training participants.
• Developing assessments and evaluation, including writing corrective feedback for joint sales calls
• Tracking and monitoring the development of individuals in the commercial organization
Qualifications :-
• Bachelor’s degree or higher in any field.
• Minimum 2 years’ experience in sales or agency training function in life insurance business is a
plus
• Have training background in products and sales of life insurance is preferable.
• Good communication, presentation and interpersonal skills.
• Strong leadership and management skills.
• Computer literacy (MS Word, Excel, PowerPoint).
• Be flexible and able to travel
Responsibilities :-
• Responsible for own individual target to perform and execute sales support
activities, and work together with agents in driving sales performances. This
includes strategic planning and sales management, on-field management, sales
force relationship management, complaint management.
• Provide Accuracy and timeliness of sales performance report for Agency Force
• Provide High Quality services to create good relationship with Agency Force
• Development of relationships with agency by visits Agency Offices to maintain
company standard (within assigned region)
Qualifications :-
• Bachelor’s degree or higher in any field
• At least 2 years’ experience in sales support and coordinate in Agency field of
insurance business
• Have background sale management and support in agency of life insurance
business is preferable.
• Good communication, negotiation and interpersonal skills
• Strong leadership and management skills.
• Computer literacy (MS Word, Excel, PowerPoint).
• Flexible, able to travel and drive
Agency Trainer (Supervisor to Manager) for Bangkok & Up Country
Responsibilities :-
• Continuously assessing training requirements, source or design training materials as required and
to facilitate delivery to ensure all provided courses drives business.
• Providing expertise and leading the coordination, operational activities of delivering product
knowledge, selling skills and sales effectiveness training programs throughout the country.
• Designing and editing curriculum for a variety of training material including classroom based
solutions.
• Evaluating the effectiveness of course content and making necessary updates to existing materials
and delivery approach.
• Soliciting feedback from training participants.
• Developing assessments and evaluation, including writing corrective feedback for joint sales calls
• Tracking and monitoring the development of individuals in the commercial organization
Qualifications :-
• Bachelor’s degree or higher in any field.
• Minimum 2 years’ experience in sales or agency training function in life insurance business is a
plus
• Have training background in products and sales of life insurance is preferable.
• Good communication, presentation and interpersonal skills.
• Strong leadership and management skills.
• Computer literacy (MS Word, Excel, PowerPoint).
• Be flexible and able to travel
การแปล กรุณารอสักครู่..
หน้าที่ความรับผิดชอบ : -
- รับผิดชอบของตัวเอง เป้าหมายเพื่อดำเนินการและดำเนินการสนับสนุนการขาย
กิจกรรม และทำงานร่วมกับตัวแทนในการขับขี่ สมรรถนะการขาย นี้
รวมถึงการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการจัดการการขาย , การจัดการด้านการขาย
บังคับความสัมพันธ์ การจัดการข้อร้องเรียน
- มีความถูกต้องและทันเวลาของการรายงานการปฏิบัติงานหน่วยงานบังคับ
- ให้บริการคุณภาพสูงเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับหน่วยงานบังคับ
- การพัฒนาความสัมพันธ์กับตัวแทนโดยการเยี่ยมชมสํานักงานตัวแทนรักษา
บริษัทมาตรฐาน ( ภายในกำหนดภูมิภาค )
-
- วุฒิปริญญาตรี หรือสูงกว่า ในสาขาใดสาขาหนึ่ง
- อย่างน้อย 2 ปีมีประสบการณ์ในการขายและสนับสนุน ประสานงานในหน่วยงานด้าน
ประกันธุรกิจ- มีประสบการณ์การขายการจัดการและการสนับสนุนในหน่วยงานของธุรกิจประกันชีวิตดีกว่า
.
- การสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ ภาวะผู้นำและการจัดการที่แข็งแกร่ง
-
- ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ ( MS Word , Excel , PowerPoint )
บริการยืดหยุ่น สามารถเดินทาง และขับรถ
หน่วยงาน เทรนเนอร์ ( หัวหน้าฝ่าย ) ในเขตกรุงเทพฯ &ประเทศ
-
- มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา- การประเมินความต้องการการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง แหล่งหรือการออกแบบวัสดุฝึกตามที่ต้องการและ
เพื่ออำนวยความสะดวกจัดส่งเพื่อให้แน่ใจว่าทั้งหมดให้หลักสูตรไดรฟ์ธุรกิจ
- ให้ความเชี่ยวชาญและเป็นผู้นำการประสานงานการดำเนินงานกิจกรรมของการส่งมอบสินค้า
ความรู้ ทักษะการขายการขายที่มีประสิทธิภาพกับโปรแกรมการฝึกอบรมทั่วประเทศ
- ออกแบบและแก้ไขหลักสูตรเพื่อความหลากหลายของวัสดุการฝึกอบรมรวมทั้งโซลูชั่นจากห้องเรียน
.
- การประเมินประสิทธิภาพของหลักสูตร เนื้อหา และทำให้ต้องปรับปรุงวัสดุที่มีอยู่และวิธีการจัดส่ง
.
- ชักชวนข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วมอบรม
- การพัฒนาการประเมินและการประเมินผล รวมทั้งการเขียนข้อเสนอแนะการแก้ไขปัญหาการขายร่วมกัน โทร
- ติดตามและตรวจสอบพัฒนาการของบุคคลในองค์การค้า
- คุณสมบัติ : - ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาใด ๆ .
- อย่างน้อย 2 ปีมีประสบการณ์ในการขายหรือหน่วยงานฝึกอบรมการทำงานในธุรกิจประกันชีวิตเป็น
บวก
- มีการฝึกอบรมผลิตภัณฑ์และการขายพื้นหลังในชีวิต การประกันภัยการเกษตร การสื่อสารดี
-
,การนำเสนอทักษะ ภาวะผู้นำและทักษะที่แข็งแกร่ง
-
- การจัดการ การใช้คอมพิวเตอร์ ( MS Word , Excel , PowerPoint ) .
-
มีความยืดหยุ่น สามารถเดินทาง
การแปล กรุณารอสักครู่..