A fundamental part of every manager

A fundamental part of every manager's role is finding ways to solve them. So, being a confident problem solver is really important to your success. Much of that confidence comes from having a good process to use when approaching a problem. With one, you can solve problems quickly and effectively. Without one, your solutions may be ineffective, or you'll get stuck and do nothing, with sometimes painful consequences.

There are four basic steps in solving a problem:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนหนึ่งของบทบาทของผู้จัดการทุกคือการหาวิธีการแก้ไขปัญหา ดังนั้น กำลังเป็นตัวแก้ปัญหามั่นใจได้จริง ๆ สำคัญสู่ความสำเร็จ ของความเชื่อมั่นที่มาจากกระบวนการดีใช้กำลังปัญหา ด้วย คุณสามารถแก้ปัญหาได้อย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ โดย โซลูชั่นของคุณอาจไม่ หรือจะติด และไม่ต้องทำอะไร มีบางผลที่เจ็บปวดมีสี่ขั้นตอนพื้นฐานในการแก้ปัญหา:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนพื้นฐานของบทบาทของผู้จัดการทุกคนจะหาวิธีที่จะแก้ปัญหาได้ ดังนั้นเป็นปัญหาแก้ความมั่นใจเป็นจริงที่สำคัญต่อความสำเร็จของคุณ มากของความเชื่อมั่นที่มาจากการมีกระบวนการที่ดีที่จะใช้เมื่อใกล้ปัญหา ด้วยหนึ่งคุณจะสามารถแก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพได้อย่างรวดเร็วและ โดยไม่ต้องหนึ่งการแก้ปัญหาของคุณอาจจะไม่ได้ผลหรือคุณจะได้รับการติดและทำอะไรที่มีผลกระทบเจ็บปวดบางครั้ง. มีสี่ขั้นตอนพื้นฐานในการแก้ปัญหาคือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนพื้นฐานของบทบาทของผู้จัดการทุกคนคือการหาวิธีที่จะจัดการกับพวกมัน ดังนั้น การแก้ปัญหาความมั่นใจเป็นสิ่งสำคัญเพื่อความสำเร็จของคุณ มากของความเชื่อมั่นที่มาจากการมีขั้นตอนที่ดีที่จะใช้เมื่อใกล้ปัญหา กับหนึ่ง , คุณสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ โดยหนึ่งในโซลูชั่นของคุณอาจจะไม่ได้ผล หรือคุณจะติดและไม่ทำอะไรเลยมีบางครั้งที่เจ็บปวดตามมา

มีอยู่สี่ขั้นตอนพื้นฐานในการแก้ไขปัญหา