Supervisors and OfficersFor supervi

Supervisors and Officers
For supervisors and officers the assessment criteria are:
Responsibility – Evaluate the sale’s responsibility when receiving a given task or project. A good sales person will inform relevant information to those involved and keep on top of the task.
Sales Performance – The capability of the sales person as someone who can open up new projects.
Customer Service – The capability as a technician to service a customer regularly and provide satisfaction to customer.
Diligence – Evaluate consistency of completing daily and routine tasks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้บังคับบัญชาและเจ้าหน้าที่สำหรับผู้บังคับบัญชาและเจ้าหน้าที่เกณฑ์การประเมินคือความรับผิดชอบ- ประเมินความรับผิดชอบขายของเมื่อได้รับงานที่กำหนดหรือโครงการ คนขายที่ดีจะแจ้งข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับผู้ที่เกี่ยวข้องและให้ด้านบนของงาน. ประสิทธิภาพการขาย - ความสามารถของคนขายเป็นคนที่สามารถเปิดโครงการใหม่. บริการลูกค้า - ความสามารถในการเป็นช่างเทคนิคที่จะให้บริการลูกค้าเป็นประจำ และให้ความพึงพอใจให้กับลูกค้า. ความขยันหมั่นเพียร - ประเมินความสอดคล้องของการจบชีวิตประจำวันและงานประจำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับหัวหน้างานและเจ้าหน้าที่ ผู้บังคับบัญชา และเจ้าหน้าที่ประเมิน เกณฑ์การประเมิน :
- รับผิดชอบขายความรับผิดชอบเมื่อได้รับมอบงานหรือโครงการ คนขายที่ดีจะให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับผู้ที่เกี่ยวข้อง และให้อยู่ด้านบนของงาน ด้านงานขาย–
ความสามารถของคนขาย เป็นคนที่สามารถ เปิดโครงการใหม่
การบริการลูกค้าและความสามารถเป็นช่างเทคนิคการบริการลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ และให้ความพึงพอใจแก่ลูกค้า และประเมินความสอดคล้องของความขยัน

และเสร็จสิ้นงานทุกวันเป็นกิจวัตร