Thus, HR professionals experienced

Thus, HR professionals experienced in workplace diversity and cross-cultural communication are well-positioned to develop and implement culturally appropriate HRM strategies, policies and practices. While not exhaustive, this handout focuses on selected cross-cultural factors in HRM in today’s workplace and provides insights for HR to better serve the needs of the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่มีประสบการณ์ในการทำงานหลากหลายและการสื่อสารข้ามวัฒนธรรมได้แห่งการพัฒนา และใช้กลยุทธ์ HRM นโยบาย และวิธีปฏิบัติทางวัฒนธรรมที่เหมาะสม ในขณะที่ไม่ครบถ้วนสมบูรณ์ คู่มือนี้เน้นปัจจัยเลือกวัฒนธรรมมนุษย์ในวันนี้ที่ทำงาน และให้ข้อมูลเชิงลึกสำหรับชั่วโมงบริการดีความต้องการขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์ในหลากหลายสถานที่ทำงานและการสื่อสารข้ามวัฒนธรรมเป็นอย่างดีในตำแหน่งที่จะพัฒนาและดำเนินการที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์, นโยบายและการปฏิบัติ ในขณะที่ไม่หมดจดเอกสารนี้มุ่งเน้นไปที่การเลือกปัจจัยข้ามวัฒนธรรมในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในการทำงานในวันนี้และให้ข้อมูลเชิงลึกในการบริหารทรัพยากรบุคคลที่จะตอบสนองความต้องการขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่มีความหลากหลายในที่ทำงานและการสื่อสารข้ามวัฒนธรรมเป็นตำแหน่งที่ดีที่จะพัฒนาและดำเนินการให้เหมาะสมต่อวัฒนธรรมการบริหารกลยุทธ์ นโยบาย และการปฏิบัติ ในขณะที่ไม่ใช่ เอกสารนี้จะเน้นที่ปัจจัยในการบริหารข้ามวัฒนธรรมในการทำงานในปัจจุบัน และให้ข้อมูลเชิงลึกสำหรับ HR เพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กร