The main limitations of this research are sample size, which,despite a การแปล - The main limitations of this research are sample size, which,despite a ไทย วิธีการพูด

The main limitations of this resear

The main limitations of this research are sample size, which,
despite all the effort made on data collection, only included 75
participating companies, and the restriction of analyzing a single
industrial sector. Another limitation concerns the existence of
overlaps between HR, EM and LM variables, as discussed by Dües
et al. (2013). Finally, it is believed that future studies are needed
to better understand the reasons for the poor integration between
human resource management practices and environmental
management practices at analyzed companies.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ข้อ จำกัด หลักของการวิจัยนี้มีขนาดของกลุ่มตัวอย่างซึ่ง
แม้จะมีความพยายามทำในการเก็บรวบรวมข้อมูลรวมเพียง 75 บริษัท ที่เข้าร่วม
และข้อ จำกัด ของการวิเคราะห์เดียว
ภาคอุตสาหกรรม ข้อ จำกัด อื่นที่เกี่ยวข้องกับการดำรงอยู่ของ
คาบเกี่ยวระหว่างชั่วโมง, em และตัวแปร LM ตามที่กล่าวโดยค่าธรรมเนียม
เอตอัล (2013) ในที่สุดก็เป็นที่เชื่อกันว่าการศึกษาในอนาคตมีความจำเป็น
ให้เข้าใจถึงสาเหตุของการบูรณาการการปฏิบัติที่ไม่ดีระหว่าง
การจัดการทรัพยากรมนุษย์และการปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อม
การจัดการที่ บริษัท วิเคราะห์
.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ข้อจำกัดหลักของการวิจัยนี้มีตัวอย่างขนาด ที่,
แม้ทั้งหมดพยายามทำการเก็บรวบรวมข้อมูล เฉพาะรวม 75
บริษัทเข้าร่วม และข้อจำกัดของการวิเคราะห์เดียว
ภาคอุตสาหกรรม ข้อจำกัดอื่นที่เกี่ยวข้องกับการดำรงอยู่ของ
ทับซ้อนระหว่างตัวแปรการ HR, EM และ LM ตามที่อธิบายไว้ โดย Dües
et al. (2013) ในที่สุด เชื่อว่า การศึกษาในอนาคตจำเป็น
การเข้าใจสาเหตุของการรวมที่ไม่ดีระหว่าง
วิธีบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ และสิ่งแวดล้อม
วิธีบริหารจัดการในบริษัทวิเคราะห์
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ข้อจำกัดการยอมรับหลักของงานวิจัยนี้มีขนาดตัวอย่างซึ่ง
แม้ว่าจะมีความพยายามทั้งหมดที่ทำไว้ในคอลเลคชั่นเฉพาะข้อมูลรวมถึง 75
บริษัทเข้าร่วมและข้อจำกัดของการวิเคราะห์เดียว
ซึ่งจะช่วย ภาค อุตสาหกรรมที่ การจำกัดอีกคนหนึ่งเรื่องการดำรงอยู่ของ
ซ้ำซ้อนกันระหว่างชั่วโมง em และตัวแปร LM ตามที่กล่าวไว้โดย dües
et al . ( 2013 ). สุดท้ายเป็นที่เชื่อว่าการศึกษาในอนาคตจะต้องตอบแทน
ในการทำความเข้าใจเหตุผลในการประกอบผู้น่าสงสารที่ระหว่างการจัดการทรัพยากรมนุษย์

และการปฏิบัติการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมที่บริษัทวิเคราะห์.
ดีกว่า
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: