People need to know what constitute

People need to know what constitutes excellent performance
of a particular job. Before you approach the employee, ask
yourself, “If this job were done excellently, what would the
result look like? How would I describe an excellent job?”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนจำเป็นต้องทราบถึงองค์ประกอบของประสิทธิภาพที่ดีเยี่ยมของงานเฉพาะ ก่อนที่คุณเข้าพนักงาน ถามตัวเอง, "ถ้างานนี้ทำเชิญ สิ่งต้องการต้องการดูผลลัพธ์ วิธีจะฉันอธิบายแห่งหรือไม่"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนต้องรู้สิ่งที่ถือว่าเป็นประสิทธิภาพที่ดีเยี่ยม
ของงานโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ก่อนที่คุณจะเข้าใกล้พนักงานถาม
ตัวเองว่า "ถ้างานนี้ได้ทำดีสิ่งที่จะ
ส่งผลมีลักษณะอย่างไร ฉันจะอธิบายงานที่ดีได้อย่างไร "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้คนต้องการที่จะรู้ว่าสิ่งที่ถือว่า
ประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมของงานที่เฉพาะเจาะจง ก่อนที่คุณจะวิธีการที่พนักงานถาม
ตัวเอง " ถ้างานนี้เสร็จ เก่งอะไร
" หน้าตาเป็นยังไง ? ฉันจะอธิบายงานที่ยอดเยี่ยม ? "