situation where an employer discrim

situation where an employer discriminates when it is reasonable to protect the physical, psychological or emotional wellbeing of children in a person’s care
an employer may pay an employee who is under the age of 21 years according to the employee's age

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สถานการณ์ที่นายจ้าง discriminates เมื่อมันเหมาะสมที่จะป้องกันดีทางกายภาพ จิตใจ หรืออารมณ์ของเด็กในการดูแลบุคคล นายจ้างอาจจ่ายค่าพนักงานที่มีอายุ 21 ปีตามอายุของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สถานการณ์ที่นายจ้างเลือกปฏิบัติเมื่อมันมีเหตุผลที่จะปกป้องทางกายภาพคุณภาพชีวิตทางด้านจิตใจหรืออารมณ์ของเด็กที่อยู่ในความดูแลของคนที่นายจ้างอาจจ่ายพนักงานที่มีอายุต่ำกว่า 21 ปีตามอายุของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สถานการณ์ที่นายจ้างไม่ยอมรับเมื่อมันเป็นที่เหมาะสมเพื่อป้องกันทางร่างกาย จิตใจ หรือสุขภาพทางอารมณ์ของเด็กในการดูแลของบุคคล
นายจ้างอาจจ่ายให้พนักงานที่อายุต่ำกว่า 21 ปี ตามอายุของพนักงาน