For people aged 44 and under, the primary cause of loss of life in the การแปล - For people aged 44 and under, the primary cause of loss of life in the ไทย วิธีการพูด

For people aged 44 and under, the p

For people aged 44 and under, the primary cause of loss of life in the U.S. is not due to heart
disease or cancer, but to something as common as injuries (U. S. Bureau of Labor Statistics,
1998). As such, injuries kill more than 142,000 Americans and require an estimated 62.5 billion
dollars in medical attention each year (U. S. Bureau of Labor Statistics, 1998).
Although there have been numerous studies in the field of worksite health promotion, less
research has focused on developing guidelines on improving the effectiveness of industrial
safety. Many studies have demonstrated how to increase particular safety-related behaviors like
using hearing protection, how organizational factors lead to occupational injuries, and how
conceptual frameworks can prevent injuries. However, little research provides the safety
practitioner with guidelines on how to increasing the effectiveness of an occupational safety
intervention.
This study contributes to the safety literature by addressing the current void of intervention
effectiveness research by: a) adapting two safety perception instruments based on widely used
theories/models (i.e., self-efficacy and stages of change), b) assessing the surveys’ predictive
validity in estimating employee involvement in a behavior-based safety process, and c)
suggesting strategies for improving intervention effectiveness.
The safety surveys created had respectable reliability, strong face validity, and some predictive
utility. Suggestions regarding predictive validity were supported in that each scale (safety selfefficacy,
safety outcome expectancy, and safety stages of change) separately predicted a
significant proportion of variance in the involvement variables (i.e., participation and number of
observations). Multiple regression analyses were performed to assess which scales accounted for
most variance in employee involvement (i.e., employee participation and number of
observations). The results of the regression analyses suggested that safety stages of change was
more predictive and accounted for more unique variance in the employee involvement variables
than either safety self-efficacy or safety outcome expectancy. Limitations and suggestions for
further research are discussed.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
สำหรับคนอายุ 44 และต่ำกว่า สาเหตุหลักของเสียชีวิตในสหรัฐอเมริกาไม่หัวใจโรคหรือโรคมะเร็ง แต่บางสิ่งบางอย่างร่วมกันที่บาดเจ็บ (สหรัฐสำนักงานสถิติแรงงาน1998) . เช่น บาดเจ็บฆ่ามากกว่า 142000 คนอเมริกัน และต้องการประมาณ 62.5 ล้านดอลลาร์ ในแต่ละปี (สหรัฐสำนักแรงงานสถิติ 1998) พยาบาลถึงแม้ว่าได้มีการศึกษามากมายในด้านการส่งเสริมผลงานของสุขภาพ น้อยงานวิจัยได้เน้นพัฒนาแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพของอุตสาหกรรมความปลอดภัย การศึกษาจำนวนมากได้แสดงวิธีการเพิ่มพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยเฉพาะเช่นใช้ป้องกันการได้ยิน วิธีปัจจัยนำไปสู่การบาดเจ็บที่อาชีว และวิธีกรอบแนวคิดสามารถป้องกันการบาดเจ็บ อย่างไรก็ตาม น้อยมีความปลอดภัยผู้ประกอบการ มีแนวทางในการเพิ่มประสิทธิภาพความปลอดภัยอาชีวแทรกแซงการศึกษานี้สนับสนุนเอกสารข้อมูลความปลอดภัยโดยโมฆะปัจจุบันของการแทรกแซงงานวิจัยประสิทธิภาพ: การ) ดัดแปลงเครื่องมือสองความปลอดภัยรับรู้ตามใช้กันอย่างแพร่หลายทฤษฎี/รุ่น (เช่น ตนเองประสิทธิภาพและขั้นตอนของการเปลี่ยนแปลง) บี) ประเมินการสำรวจคาดการณ์มีผลบังคับใช้ในการประเมินพนักงานมีส่วนร่วมในกระบวนการใช้พฤติกรรมความปลอดภัย และ c)แนะนำกลยุทธ์สำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพในการแทรกแซงสำรวจความปลอดภัยที่สร้างขึ้นมีความน่าเชื่อถืออย่าง ตั้งแต่หน้าแข็งแกร่ง และบางงานโปรแกรมอรรถประโยชน์ คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้งานได้รับการสนับสนุนในที่แต่ละระดับ (ความปลอดภัย selfefficacyเสถียรภาพความปลอดภัยผลลัพธ์ และระยะความปลอดภัยของการเปลี่ยนแปลง) แยกทำนายการสัดส่วนสำคัญของความแปรปรวนในตัวแปรเกี่ยวข้อง (เช่น การมีส่วนร่วมและจำนวนสังเกต) วิเคราะห์ถดถอยต่าง ๆ ดำเนินการประเมินการปรับขนาดลงบัญชีสำหรับผลต่างที่มากที่สุดในการมีส่วนร่วมของพนักงาน (เช่น การมีส่วนร่วมของพนักงานและจำนวนสังเกต) ผลการวิเคราะห์ถดถอยแนะนำว่า ระยะปลอดภัยของการเปลี่ยนแปลงได้คาดการณ์ และลงบัญชีสำหรับผลต่างเฉพาะเพิ่มเติมในตัวแปรพนักงานมีส่วนร่วมมากขึ้นกว่าความปลอดภัยตนเองประสิทธิภาพหรือเสถียรภาพผลความปลอดภัย ข้อจำกัดและข้อเสนอแนะสำหรับเพิ่มเติม งานวิจัยกล่าวถึง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
สำหรับคนอายุ 44 และภายใต้, สาเหตุหลักของการสูญเสียชีวิตในสหรัฐไม่ได้เกิดจากหัวใจ
โรคมะเร็งหรือ แต่บางสิ่งบางอย่างเป็นเรื่องปกติของการบาดเจ็บ (US สำนักงานสถิติแรงงาน,
1998) เช่นการบาดเจ็บฆ่ามากกว่า 142,000 คนอเมริกันและต้องใช้ประมาณ 62500000000
ดอลลาร์ในความดูแลของแพทย์ในแต่ละปี (US สำนักงานสถิติแรงงาน, 1998).
แม้ว่าจะมีการศึกษาจำนวนมากในด้านการส่งเสริมสุขภาพที่ทำงานน้อย
มีงานวิจัยที่มุ่งเน้นไปที่ การพัฒนาแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพของอุตสาหกรรม
ความปลอดภัย การศึกษาจำนวนมากแสดงให้เห็นถึงวิธีการเพิ่มพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยโดยเฉพาะอย่างยิ่งเช่น
ใช้การป้องกันการได้ยินว่าปัจจัยที่องค์กรนำไปสู่การบาดเจ็บและวิธี
กรอบแนวคิดสามารถป้องกันการบาดเจ็บ อย่างไรก็ตามการวิจัยเล็ก ๆ น้อย ๆ ให้ความปลอดภัย
ผู้ประกอบการที่มีแนวทางในการเพิ่มประสิทธิภาพของความปลอดภัยอาชีว
แทรกแซง.
การศึกษาครั้งนี้ก่อให้เกิดวรรณคดีความปลอดภัยโดยที่อยู่ในปัจจุบันเป็นโมฆะของการแทรกแซง
การวิจัยประสิทธิผลโดย:) ปรับตัวเครื่องมือการรับรู้ด้านความปลอดภัยทั้งสองอยู่บนพื้นฐานของการยอมรับอย่างกว้างขวาง ใช้
ทฤษฎี / รุ่น (เช่นประสิทธิภาพของตนเองและขั้นตอนของการเปลี่ยนแปลง) b) การประเมินการสำรวจ 'ทำนาย
ความถูกต้องในการประมาณส่วนร่วมของพนักงานในกระบวนการความปลอดภัยพฤติกรรมตามและ c)
แนะนำกลยุทธ์สำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพการแทรกแซง.
การสำรวจความปลอดภัยสร้าง มีความน่าเชื่อถือที่นับถือความถูกต้องใบหน้าที่แข็งแกร่งและบางทำนาย
ยูทิลิตี้ ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับความถูกต้องทำนายได้รับการสนับสนุนในการที่แต่ละระดับ (ความปลอดภัยสมรรถนะแห่งตนหลัง,
ความปลอดภัยคาดหวังผลและขั้นตอนความปลอดภัยของการเปลี่ยนแปลง) แยกทำนาย
สัดส่วนที่มีนัยสำคัญของความแปรปรวนในตัวแปรการมีส่วนร่วม (กล่าวคือการมีส่วนร่วมและจำนวนของ
การสังเกต) การวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณได้ดำเนินการในการประเมินซึ่งเครื่องชั่งคิดเป็น
ความแปรปรวนมากที่สุดในการมีส่วนร่วมของพนักงาน (เช่นการมีส่วนร่วมของพนักงานและจำนวนของ
การสังเกต) ผลของการถดถอยวิเคราะห์ชี้ให้เห็นว่าขั้นตอนความปลอดภัยของการเปลี่ยนแปลงคือ
การคาดการณ์มากขึ้นและคิดเป็นความแปรปรวนที่ไม่ซ้ำกันมากขึ้นในตัวแปรส่วนร่วมของพนักงาน
กว่าทั้งด้านความปลอดภัยประสิทธิภาพของตนเองหรือความปลอดภัยความคาดหวังในผล ข้อ จำกัด และข้อเสนอแนะสำหรับ
การวิจัยต่อไปจะกล่าวถึง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
สำหรับคนอายุ 44 และภายใต้ หลักสาเหตุของการสูญเสียชีวิตในสหรัฐฯ ไม่ได้เกิดจากหัวใจ
โรคหรือโรคมะเร็ง แต่สิ่งที่เป็นสามัญเป็นการบาดเจ็บ ( U . S . สำนักงานสถิติแรงงาน
1998 ) เช่น บาดเจ็บและต้องฆ่ามากกว่า 142000 ชาวอเมริกันประมาณ 62.5 พันล้านดอลลาร์ในแต่ละปีมีความสนใจทางการแพทย์
( U . S . สำนักงานสถิติแรงงาน
, 1998 )แม้ว่ามีการศึกษามากมายในด้านการส่งเสริมสุขภาพในที่ทำงานวิจัยน้อย
ได้เน้นการพัฒนาแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพของอุตสาหกรรมความปลอดภัย

การศึกษาจำนวนมากได้แสดงให้เห็นถึงวิธีการเพิ่มความปลอดภัยโดยเฉพาะเกี่ยวข้องกับพฤติกรรมชอบ
โดยใช้การป้องกันการได้ยินว่าปัจจัยด้านองค์การ นำไปสู่การประสบอันตรายและวิธีการ
กรอบสามารถป้องกันการบาดเจ็บ อย่างไรก็ตาม การวิจัยน้อยมีความปลอดภัย
) กับแนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพของตู้

กิจกรรมแทรกแซง การศึกษานี้ก่อให้เกิดความปลอดภัยวรรณกรรมการโมฆะในปัจจุบันการวิจัยประสิทธิผลของการแทรกแซง
: ) ปรับสองการรับรู้ความปลอดภัยเครื่องมือบนพื้นฐานที่ใช้กันอย่างแพร่หลาย
ทฤษฎี / รุ่น ( เช่น การรับรู้ความสามารถของตนเองและขั้นตอนการเปลี่ยนแปลง ) , b ) การประเมินการ ' ทำนาย
ความตรงในการมีส่วนร่วมของพนักงานในการใช้กระบวนการพฤติกรรมความปลอดภัย , และ C )
แนะนำกลยุทธ์สำหรับการปรับปรุงประสิทธิผลของการแทรกแซง .
ความปลอดภัยการสำรวจสร้างมีความเชื่อถือได้นับถือความตรงหน้าแข็งแรง และบางในการทำนาย
สาธารณูปโภคข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการทำนายได้รับการสนับสนุนในแต่ละระดับ ( selfefficacy , ตู้
ความปลอดภัย ผลที่คาดหมาย และขั้นตอนความปลอดภัยของการเปลี่ยนแปลง ) แยกคาดการณ์
สัดส่วนสําคัญของความแปรปรวนในตัวแปรที่เกี่ยวข้อง เช่น การมีส่วนร่วม และหมายเลข
สังเกต ) การวิเคราะห์การถดถอยหลาย ดำเนินการประเมินที่ระดับร้อยละ
ความแปรปรวนมากที่สุดในการมีส่วนร่วมของพนักงาน เช่น พนักงานมีส่วนร่วมและจำนวน
สังเกต ) ผลจากการวิเคราะห์พบว่าขั้นตอนการเปลี่ยนแปลง คือ ความปลอดภัยของอาหารมากขึ้น และสัดส่วนที่เป็นเอกลักษณ์
เพิ่มเติมความแปรปรวนในตัวแปรการมีส่วนร่วมของพนักงานด้วยตนเองหรือความปลอดภัยความปลอดภัย
กว่าผลความคาดหวัง ข้อจำกัดและข้อเสนอแนะเพื่อการวิจัยต่อไป
ได้ถูก
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: