other than in the mass-marketer seg

other than in the mass-marketer segment, recruiting cohorts larger than 30% of existing sales force annually is likely to destroy value by either sub-optimizing frontline management resources and compromising retention

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แตกในเซ็กเมนต์ตลาดมวล สรรหา cohorts มากกว่า 30% ของยอดขายที่มีอยู่บังคับปี มีแนวโน้มที่จะทำลายค่าย่อยเพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากรบริหารแนวหน้า และเงินประกันผลงานสำหรับการสูญเสีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อื่น ๆ นอกเหนือจากในส่วนของมวลนักการตลาด, การสรรหาผองเพื่อนที่มีขนาดใหญ่กว่า 30% ของแรงขายที่มีอยู่เป็นประจำทุกปีมีแนวโน้มที่จะทำลายมูลค่าโดยการย่อยการเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการทรัพยากรพนักงานและการประนีประนอมการเก็บรักษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากในมวลนักการตลาดส่วนสรรหาบุคลากรไทยที่มีขนาดใหญ่กว่า 30% ของที่มีอยู่ขายเป็นรายปีมีแนวโน้มที่จะทำลายคุณค่า โดยให้ผู้จัดการ และสูญเสียทรัพยากรย่อยคงอยู่