The role of human resource manageme

The role of human resource management in contributing to new venture success has been appreciated for some time, but only recently has it gained acceptance as a vital component of growth and the bottom line. “successful firms were found to be more flexible, participate, and adaptive organizations. These firms had employees who could perform the work duties of others and were likely to be managed in a way that provided workers with the flexibility to modify their jobs to adapt to changing conditions. Lead entrepreneurs of successful firms were more likely to spend more time communicating with partners, customers, suppliers and employees than the lead entrepreneurs of unsuccessful firms.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทบาทของการบริหารทรัพยากรบุคคลให้เกิดความสำเร็จกิจการใหม่ได้รับการชื่นชมบางครั้ง แต่เท่านั้นเพิ่ง มีจะได้รับการยอมรับเป็นส่วนประกอบสำคัญของการเจริญเติบโตและสุดท้าย "บริษัทที่ประสบความสำเร็จได้พบให้มีความยืดหยุ่นมากขึ้น เข้าร่วม และปรับองค์กร บริษัทนี้มีพนักงานที่สามารถทำหน้าที่การงานของผู้อื่น และมีแนวโน้มที่จะถูกจัดการในลักษณะที่ให้ผู้ปฏิบัติงาน มีความยืดหยุ่นในการปรับเปลี่ยนงานเพื่อปรับเปลี่ยนเงื่อนไข ผู้ประกอบการลูกค้าเป้าหมายของบริษัทที่ประสบความสำเร็จมีแนวโน้มที่จะใช้จ่ายมากขึ้นเวลาสื่อสารกับคู่ค้า ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และพนักงานกว่าผู้ประกอบการลูกค้าเป้าหมายของบริษัทไม่สำเร็จ"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบาทของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในการเอื้อต่อการประสบความสำเร็จในการลงทุนใหม่ได้รับความนิยมสำหรับบางเวลา แต่เมื่อเร็ว ๆ นี้ได้รับการยอมรับว่ามันเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของการเจริญเติบโตและบรรทัดด้านล่าง "บริษัท ที่ประสบความสำเร็จพบว่ามีความยืดหยุ่นมากขึ้นและมีส่วนร่วมและการปรับตัวขององค์กร บริษัท เหล่านี้มีพนักงานที่สามารถดำเนินการตามหน้าที่การทำงานของผู้อื่นและมีแนวโน้มที่จะได้รับการจัดการในทางที่ให้คนงานที่มีความยืดหยุ่นในการปรับเปลี่ยนการทำงานของพวกเขาปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไข ผู้ประกอบการที่นำไปสู่​​การประสบความสำเร็จของ บริษัท ที่มีแนวโน้มที่จะใช้เวลามากขึ้นในการสื่อสารกับคู่ค้าลูกค้าคู่ค้าและพนักงานกว่าผู้ประกอบการที่นำไปสู่​​การประสบความสำเร็จของ บริษัท . "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทบาทของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ให้เกิดความสำเร็จ บริษัท ร่วมทุนใหม่ได้รับความนิยมสำหรับบางเวลา แต่เพียงเมื่อเร็ว ๆนี้ได้รับการยอมรับมันเป็นองค์ประกอบสำคัญของการเจริญเติบโตและบรรทัดด้านล่าง " บริษัทที่ประสบความสำเร็จพบว่ามีความยืดหยุ่นมากขึ้น , มีส่วนร่วม , องค์กรและการปรับตัวบริษัทเหล่านี้มีพนักงานที่สามารถปฏิบัติงานตามหน้าที่ของผู้อื่นและมีแนวโน้มที่จะถูกจัดการในลักษณะที่ให้คนงานที่มีความยืดหยุ่นในการปรับเปลี่ยนงานของพวกเขาจะปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของสภาพ นำผู้ประกอบการของ บริษัท ที่ประสบความสำเร็จมีแนวโน้มที่จะใช้เวลามากขึ้นในการสื่อสารกับคู่ค้า ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และพนักงานกว่านำผู้ประกอบการของ บริษัท ประสบความสำเร็จ . "