Duties and Responsibilities:- To ha

Duties and Responsibilities:

- To handle and Perform in Recruitment such as: sourcing & selection, pre-screen candidate CV, recording data and filing documents.
- Implement appropriate methods to attract applicants (e.g. posting ads, sourcing candidates on the Internet
cold calling and direct approaching the prospect candidates.
- To coordinate with University for Campus & Job fairs.

Qualification:

- Bachelor degree in field Business Management, English or related field.
- Good command in English must be advantage.
- Clearly communication ang good relationship

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน้าที่และความรับผิดชอบ:-การจัดการ และปฏิบัติในการสรรหาบุคลากรเช่น: จัดหาและเลือก ล่วงหน้าจอประวัติผู้สมัคร การบันทึกข้อมูล และยื่นเอกสาร -ใช้วิธีการที่เหมาะสมเพื่อดึงดูดผู้สมัคร (เช่นลงโฆษณา การจัดหาผู้สมัครบนอินเทอร์เน็ต โทรศัพท์เย็นและกำลังโน้มสมัครโดยตรง -การประสานงานกับมหาวิทยาลัยในวิทยาเขตและงานงานแสดงสินค้า คุณสมบัติ:-ปริญญาตรีในฟิลด์การจัดการธุรกิจ ภาษาอังกฤษ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง -ดีในอังกฤษต้องเป็นประโยชน์ -ชัดเจนสื่อสารอ่างทองความสัมพันธ์ที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน้าที่และความรับผิดชอบ: - ในการจัดการและดำเนินการในการสรรหาเช่น:. จัดหาและคัดเลือกผู้สมัครก่อนหน้าจอ CV, บันทึกข้อมูลและเอกสารการจัดเก็บ- ใช้วิธีการที่เหมาะสมในการดึงดูดผู้สมัคร (เช่นโพสต์โฆษณาผู้สมัครจัดหาบนอินเทอร์เน็ตและโทรเย็น . โดยตรงใกล้โอกาสผู้สมัคร. - ประสานงานกับมหาวิทยาลัยวิทยาเขตและงานแสดงสินค้างานวุฒิการศึกษา: - ปริญญาตรีบริหารธุรกิจสาขาภาษาอังกฤษหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง. - สื่อสารภาษาอังกฤษได้จะต้องเป็นประโยชน์. - การสื่อสารที่ชัดเจนอ่างทองสัมพันธ์ที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แล้วมีโรงเรียน perparad คุณทำงานที่ บริษัท ของเราแล้วมีโรงเรียน perparad คุณทำงานที่ บริษัท ของเรา