“the primary source of learning to

“the primary source of learning to lead, to the extent that leadership can be learned, is experience. The role played by training and other formal programs is relatively modest compared to other types of on-the-job training experiences.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"แหล่งหลักของการเรียนรู้เพื่อนำไปสู่​​การเป็นผู้นำในขอบเขตที่สามารถเรียนรู้เป็นประสบการณ์ บทบาทที่เล่นโดยการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการและโปรแกรมอื่น ๆ ที่เป็นเจียมเนื้อเจียมตัวเมื่อเทียบกับประเภทอื่น ๆ เมื่อที่งานประสบการณ์การฝึกอบรม. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"แหล่งที่มาหลักของการเรียนเท่าที่สามารถจะเรียนรู้ภาวะผู้นำ ผู้นำ เป็นประสบการณ์ บทบาทที่เล่น โดยการฝึกอบรมและโปรแกรมอื่น ๆ อย่างเป็นทางอยู่ค่อนข้างเจียมเนื้อเจียมตัวเมื่อเทียบกับชนิดอื่น ๆ ของประสบการณ์ฝึกอบรมแรง"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

"แหล่งที่มาหลักของการเรียนรู้ที่จะนำไปสู่ส่วนที่ว่าความเป็นผู้นำสามารถเรียนได้มีประสบการณ์ บทบาทหน้าที่เล่นโดยโปรแกรมอื่นๆที่เป็นทางการด้วยการฝึกอบรมและมีจำนวนไม่มากนักเมื่อเทียบกับรุ่นอื่นๆของประสบการณ์การฝึกอบรมที่งาน"