Eighty percent of the subcontractor

Eighty percent of the subcontractors worked exclusively for Benetton. The entire availability
of their production capacity was an implicit selection criterion, even if in theory they were not
committed to exclusivity. As self-employed entrepreneurs, they easily accepted to work overtime,
which made it possible to optimize the flexibility of Benetton’s fourteen own factories:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ร้อยละ 80 ของผู้รับเหมาที่ทำงานเฉพาะสำหรับ Benetton มีอยู่ทั้งหมดการผลิตของพวกเขา กำลังถูกเกณฑ์การเลือกนัย แม้ว่าในทางทฤษฎี ไม่ใช่มุ่งมั่นที่จะผูกขาด เป็นผู้ประกอบการเจ้าของธุรกิจ พวกเขาได้รับการทำงานล่วงเวลาซึ่งทำให้มันสามารถปรับความยืดหยุ่นของโรงงานเองที่สิบสี่ของ Benetton:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แปดสิบเปอร์เซ็นต์ของผู้รับเหมาช่วงทำงานเฉพาะสำหรับ Benetton พร้อมทั้งกำลังการผลิตของพวกเขาเป็นเกณฑ์ในการเลือกนัยแม้ว่าในทางทฤษฎีพวกเขาไม่ได้มุ่งมั่นที่จะผูกขาด ในฐานะที่เป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระที่พวกเขาได้รับการยอมรับอย่างง่ายดายเพื่อให้ทำงานล่วงเวลา, ซึ่งทำให้มันเป็นไปได้ที่จะเพิ่มประสิทธิภาพความยืดหยุ่นของ Benetton ของสิบสี่โรงงานของตัวเองไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ร้อยละแปดสิบของผู้รับเหมาช่วงทำงานเฉพาะสำหรับ Benetton . ทั้งห้องพัก
ของการผลิตพวกเขาเป็นเกณฑ์การคัดเลือกโดยปริยาย แม้ว่าในทางทฤษฎีพวกเขาไม่ได้
ยอมรับการผูกขาด เป็นผู้ประกอบการอาชีพอิสระ พวกเขาได้อย่างง่ายดายได้รับการยอมรับที่จะทำงานล่วงเวลา ซึ่งทำให้มันเป็นไปได้ที่จะเพิ่มประสิทธิภาพ
ความยืดหยุ่นของ Benetton 14 โรงงานเอง :