Compensation is a tool used by mana

Compensation is a tool used by management for a variety of purposes to further the existance of the company. Compensation may be adjusted according the the business needs, goals, and available resources.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าตอบแทนเป็นเครื่องมือที่ใช้บริหารในหลากหลายวัตถุประสงค์เพิ่มเติม existance ของบริษัท อาจปรับค่าตอบแทนตามพัก เป้าหมาย และทรัพยากรที่มีได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าตอบแทนเ​​ป็นเครื่องมือที่ใช้โดยผู้บริหารสำหรับความหลากหลายของวัตถุประสงค์ที่จะส่งเสริมการดำรงอยู่ของ บริษัท ค่าตอบแทนอาจจะปรับตามความต้องการทางธุรกิจที่เป้าหมายและทรัพยากรที่มีอยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค่าตอบแทนเป็นเครื่องมือที่ใช้โดยการจัดการสำหรับความหลากหลายของวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการดำรงอยู่ของบริษัท ค่าตอบแทนอาจจะปรับเปลี่ยนตามความต้องการทางธุรกิจ , เป้าหมาย และทรัพยากรที่มีอยู่