To replace the employee promote pos

To replace the employee promote position period since the middle of June 2016, we have hired 1 months Temporary Staff for supporting the shortage of manpower with the condition of paying salary THB 9,000.- per month. The details of their Salary for the period of 1 June – 5 July, 2016 are as follow;

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อทดแทนพนักงานที่เลื่อนตำแหน่งระยะเวลาตั้งแต่กลาง 2016 มิถุนายน เราได้จ้างพนักงานชั่วคราว 1 เดือนเพื่อรองรับการขาดแคลนกำลังคนที่มีเงื่อนไขการจ่ายเงินเดือน 9,000 บาท. - ต่อเดือน รายละเอียดของตนเดือนสำหรับงวด 1 มิถุนายน – 5 กรกฎาคม 2016 มีดังนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อแทนที่พนักงานส่งเสริมช่วงเวลาตำแหน่งตั้งแต่กลางเดือนมิถุนายน 2016 เราได้รับการว่าจ้างพนักงานชั่วคราว 1 เดือนเพื่อรองรับปัญหาการขาดแคลนกำลังคนโดยมีเงื่อนไขในการจ่ายเงินเดือน 9,000.- บาทต่อเดือน รายละเอียดของเงินเดือนของพวกเขาสำหรับระยะเวลา 1 เดือนมิถุนายน - 5 กรกฎาคม 2016 มีดังนี้;

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แทนที่พนักงานส่งเสริมระยะเวลาตำแหน่งตั้งแต่กลางเดือนมิถุนายน 2016 , เราได้จ้างพนักงานชั่วคราว 1 เดือนเพื่อรองรับการขาดแคลนกำลังคน ด้วยเงื่อนไขของการจ่ายเงินเดือน 9 , 000 . - บาทต่อเดือน รายละเอียดของเงินเดือนของพวกเขาสำหรับงวด 1 มิถุนายน– 5 กรกฎาคม 2552 ดังนี้