Jittima have informed us that she w

Jittima have informed us that she would like to resign with effect from today due to health reasons.
She need to undergo a major operation and will require another 3 to 4 months to recuperate and monitor for further treatment.

I checked her employment contract and there is no notice period during probation listed.
Hence, how many days’ notice does a staff need to give during probation?
Please let me know urgently.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จิตติมาได้แจ้งกับเราว่าเธออยากจะลาออกโดยมีผลตั้งแต่วันนี้เนื่องจากเหตุผลด้านสุขภาพ.
เธอจำเป็นต้องได้รับการดำเนินการที่สำคัญและจะต้องมีอีก 3-4 เดือนเพื่อพักฟื้นและตรวจสอบสำหรับการรักษาต่อไป.

i ตรวจสอบสัญญาการจ้างงานของเธอ และมีระยะเวลาการแจ้งให้ทราบในช่วงการทดลองที่ระบุไว้คือ.
จึงแจ้งให้ทราบล่วงหน้ากี่วัน 'ไม่พนักงานจำเป็นต้องให้ในระหว่างการทดลอง?
กรุณาแจ้งให้เราทราบอย่างเร่งด่วน.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Jittima ได้แจ้งเราว่า เธอต้องการเลิกเล่น โดยมีผลตั้งแต่วันนี้เนื่องจากสุขภาพสาเหตุการ
เธอต้องรับดำเนินการที่สำคัญจะต้องมีอีก 3 4 เดือนเพื่อพักฟื้น และติดตามการรักษาต่อไป

ฉันตรวจสอบสัญญาจ้างงานของเธอ และมีระยะเวลาในช่วงทดลองงานอยู่แจ้งไม่
Hence แจ้งล่วงหน้ากี่วันไม่ความจำเป็นต้องให้ในระหว่างทดลองงาน
กรุณาแจ้งให้เราทราบอย่างเร่งด่วน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

jittima มีการแจ้งให้เราว่าเธอต้องการจะลาออกจากตำแหน่งพร้อมด้วยมีผลตั้งแต่วันนี้เนื่องจากเหตุผลด้าน สุขภาพ .
เธอจำเป็นต้องผ่านที่สำคัญการทำงานและจะต้องใช้อีก 3 ใน 4 เดือนจะต้องทราบว่าและจอมอนิเตอร์เพื่อการบำบัด

ผมได้รับการตรวจสอบของเธอสัญญาการจ้างงานและไม่มีต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าช่วงเวลาในระหว่างการดำรงตำแหน่งในรายการ.
ดังนั้น,จำนวนวัน'ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าทำหน้าที่พนักงานจำเป็นต้องให้ในระหว่างการดำรงตำแหน่งหรือไม่?
โปรดแจ้งให้เราทราบโดยด่วน.