international human resource manage

international human resource management (IHRM) issues, as well as cross-cultural management and multinational management issues. Investigating the role of HCN managers provides insights into country's IHRM through the eyes of the HCN managers themselves and reveals how multinational corporations (MNCs) actually manage their foreign subsidiaries (Keeley, 2001).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ (IHRM) ออก บริหารนานาวัฒนธรรมและปัญหาการจัดการข้ามชาติ ตรวจสอบบทบาทของผู้จัดการ HCN ให้ลึก IHRM ของประเทศผ่านสายตาของผู้จัดการ HCN เองและแสดงให้เห็นวิธีข้ามชาติ (MNCs) บริษัทจัดการสาขาในต่างประเทศ (Keeley, 2001)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระหว่างประเทศการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (IHRM) ปัญหาเช่นเดียวกับการจัดการข้ามวัฒนธรรมและปัญหาการจัดการข้ามชาติ ตรวจสอบบทบาทของผู้จัดการ HCN ให้ข้อมูลเชิงลึกใน IHRM ประเทศผ่านสายตาของผู้จัดการ HCN ตัวเองและแสดงให้เห็นว่า บริษัท ข้ามชาติ (MNCs) จริงจัดการ บริษัท ย่อยในต่างประเทศของพวกเขา (คีเลย์, 2001)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บุญพระเวส