‘… that remuneration is commensurat

‘… that remuneration is commensurate with the position because things like responsibility are very difficult
to measure. So it’s subjective, that means they should come out with some kind of basis to evaluate this’. How
can this be done? The respondent explains that “… based on certain markers, certain benchmarks. He said, ‘… I
benchmark you on your performance based on certain criteria’.
• ‘… The conduct of our affairs, the objective, transparent and accountability – we try to cascade it down to
our people as well then they conduct their affairs objectively, independently. We try to make it a KPI for our
balanced scorecard to make this as one of the criteria’.
Reporting
Reporting, as described by the participants, stimulates inclusive governance practices. There are two main means
of ethical reporting described by the respondents, namely, audit report and quarterly reporting.
Audit report is a formal evidence of corporate ethical conduct. As mentioned by respondent no.1:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

'...ค่าตอบแทนสอดรับกับตำแหน่งเนื่องจากสิ่งต่าง ๆ เช่นความรับผิดชอบยาก
วัด ดังนั้นจึงตามอัตวิสัย ซึ่งหมายความว่า พวกเขาควรออกมากับสิ่งของหลักเกณฑ์การประเมินนี้ ' วิธี
นี้สามารถทำได้หรือไม่ ตอบอธิบายที่ "...ตามเครื่องหมายบางอย่าง เกณฑ์มาตรฐานบางอย่าง เขากล่าวว่า, ' ... ฉัน
เปรียบคุณของประสิทธิภาพตามเกณฑ์ที่แน่นอน ' .
• ' ... การบริหารกิจการของเรา วัตถุประสงค์ โปร่งใสและความรับผิดชอบ – เราพยายามเรียงซ้อนลงไป
คนเราเป็นอย่างดีแล้วจะทำกิจการของพวกเขาเป็น อย่างอิสระ เราพยายามทำให้มันเป็น KPI สำหรับเรา
บาลานซ์สกอร์การ์ดเพื่อทำตามเงื่อนไขอย่างใดอย่างหนึ่ง ' .
รายงาน
รายงาน ตามที่อธิบายไว้ โดยผู้เข้าร่วม กระตุ้นแนวทางกำกับดูแลกิจการรวม มีสองวิธีหลัก
จริยธรรมรายงานโดยผู้ตอบ ได้แก่ ตรวจสอบรายงานและรายงานรายไตรมาส
รายงานตรวจสอบมีหลักฐานเป็นทางของจริยธรรมองค์กร ดังกล่าว โดย respondent no.1:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

. . . . . . ว่าค่าจ้างที่เหมาะสมกับตำแหน่ง เพราะเรื่องรับผิดชอบยากมาก
เพื่อวัด ดังนั้นมันเป็นอัตนัย นั่นหมายความว่า พวกเขาจะออกมากับบางชนิดของเกณฑ์การประเมิน ' วิธีการ
ซึ่งสามารถทำได้ ? เคยอธิบายว่า " . . . . . . . ขึ้นอยู่กับบางเครื่องหมายมาตรฐานที่แน่นอน เขากล่าวว่า ‘ผม
. . . . . . .ช่วยคุณในการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์บาง .
- . . . . . . การกระทำของกิจการ , วัตถุประสงค์ , โปร่งใสและรับผิดชอบ และเราพยายามที่จะน้ำตกลง

คนของเราเป็นอย่างดีพวกเขาดำเนินการกิจการของวัตถุที่เป็นอิสระ เราพยายามที่จะทำให้ KPI สำหรับสมดุลของเรา
เพื่อให้นี้เป็นหนึ่งในเกณฑ์การรายงาน ' .

รายงานตัวตามที่อธิบายโดยผู้เข้าร่วม กระตุ้นการปฏิบัติธรรมาภิบาลรวม มีอยู่สองหลักจริยธรรมหมายถึง
รายงานอธิบาย โดยผู้ตอบแบบสอบถาม ได้แก่ รายงานการตรวจสอบและการรายงานรายไตรมาสรายงาน
ตรวจสอบหลักฐานที่เป็นทางการขององค์กรจริยธรรม . ดังกล่าว โดยฝ่ายจำเลยที่ 1 :