Commitments hereto are seldom made

Commitments hereto are seldom made and, if made, often remain too non-committal. Binding commitments with clear objectives should lead to the possibility that the employee can confidently raise all kinds of issues during training, that the tutor, due to his important role as confidential guide and being aware of the impact of his communication style, has previously followed a thorough course on this matter, and that the progress of the employee's guidance is regularly tested and evaluated.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผูกพัน hereto แทบจะ ก ทำ มักจะยังคงเกินไปไม่ใช่-committal ผูกผูกพันกับวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนควรนำไปสู่ความเป็นไปได้ว่า พนักงานสามารถเพิ่มทุกปัญหาความในระหว่างการฝึกอบรม ที่กวดวิชา เนื่องจากมีบทบาทสำคัญเป็นคู่มือลับเฉพาะและเป็นที่ตระหนักถึงผลกระทบของลักษณะของการสื่อสาร ก่อนหน้านี้ ตามหลักสูตรอย่างละเอียดในเรื่องนี้ และความคืบหน้าของคำแนะนำของพนักงานว่าเป็นทดสอบ และประเมิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภาระผูกพันที่กฎกระทรวงนี้จะทำไม่ค่อยและหากทำบ่อยเกินไปยังคงไม่ผูกมัด ผูกพันภาระผูกพันกับวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนจะนำไปสู่​​ความเป็นไปได้ที่พนักงานมั่นใจสามารถระดมทุกชนิดของปัญหาที่พบระหว่างการฝึกอบรมที่ครูสอนพิเศษเนื่องจากบทบาทที่สำคัญของเขาเป็นแนวทางที่เป็นความลับและการตระหนักถึงผลกระทบของรูปแบบการสื่อสารของเขาได้ตามมาก่อนหน้านี้ แน่นอนอย่างละเอียดเกี่ยวกับเรื่องนี้และที่ความคืบหน้าของคำแนะนำของพนักงานได้รับการทดสอบและประเมินผลอย่างสม่ำเสมอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พันท้ายจะไม่ค่อยทำ และถ้าทำบ่อยอยู่เหมือนกันไม่ใช่การให้สัญญา ผูกพันผูกพันกับวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน จะนำไปสู่ โอกาสที่พนักงานสามารถสร้างทุกชนิดของปัญหาในระหว่างการฝึกอบรม ที่สอนพิเศษ จากบทบาทสำคัญของเขาเป็นคู่มือลับและการตระหนักถึงผลกระทบของรูปแบบการสื่อสารของเขาก่อนหน้านี้ได้ตามหลักสูตรอย่างละเอียดในเรื่องนี้ และความคืบหน้าของแนวทางของพนักงานคือการทดสอบอย่างสม่ำเสมอและประเมิน