Stress has become significant due t

Stress has become significant due to dynamic social factor and changing needs of life styles.
Stress is man‘s adaptive reaction to an outward situation which would lead to physical, mental
and behavioral changes. Even though stress kills brain cells, not all stresses are destructive in
nature. Appropriate amount of stress can actually trigger passion for work, tap latent abilities and
even ignite inspirations. The study throws light on the wide spread silent problem by name
‗Stress‘, which gave raise to acute dysfunctions and are called many diseases, increase divorce
rates, and other harassments. The work stress is found in all professions. IT professionals are
very streed because they are highly target driven and highly pressured on results. ―Athletes
experience the strength that comes from eu-stress right before they play a big game or enter a big
competition. Because of eu-stress, they suddenly receive the strength that is required to perform
to the best of the ability‖. Stress can make a person productive and constructive, when it is
identified and well managed. The focus of the paper is to study the stress level among IT
employees and to suggest the coping strategies. A survey of 200 IT employees in the IT
companies situated in and around Hyderabad is done. Some of the stress coping strategies
identified by this study includes stress management programs, physical activities planned in job
design, life style modification programs, finding triggers and stressors, supportive organization
culture, stress counseling programs, and spiritual programs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเครียดเป็นอย่างมากเนื่องจากปัจจัยทางสังคมที่แบบไดนามิกและเปลี่ยนแปลงรูปแบบชีวิตความเครียดเป็นปฏิกิริยาปรับตัวของมนุษย์เป็นสถานการณ์ภายนอกซึ่งนำไปสู่ทางกายภาพ จิตและการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม แม้ว่าความเครียดฆ่าเซลล์สมอง ไม่เครียดจะทำลายในธรรมชาติ ปริมาณที่เหมาะสมของความเครียดสามารถจริงก่อรักในการทำงาน ความสามารถแฝงอยู่แตะ และแม้จุดแรงบันดาลใจ พ่นศึกษาสว่างกว้างกระจายปัญหาเงียบตามชื่อ‗Stress' ซึ่งทำให้เพิ่มความผิดปกติเฉียบพลันของเรียกโรค เพิ่มหย่าราคาพิเศษ และ harassments อื่น ๆ ความเครียดที่ทำงานอยู่ในอาชีพทั้งหมด มีผู้เชี่ยวชาญstreed มากเนื่องจากอยู่สูงเป้าหมายผลการขับเคลื่อน และความกดดันสูงบน ―Athletesประสบการณ์ความแรงที่มาจากความเครียดใน eu ขวาก่อนที่จะเล่นเกมใหญ่ หรือใส่ขนาดใหญ่การแข่งขัน เนื่องจากสหภาพยุโรปความเครียด พวกเขาก็ได้รับความแรงที่ต้องทำที่ดีที่สุดของ ability‖ ความเครียดสามารถทำให้ผู้ผลิต และสร้าง สรรค์ เมื่อมันระบุ และได้รับการจัดการ กระดาษเป็นการ ศึกษาระดับความเครียดในหมู่มันพนักงานและแนะนำกลยุทธ์รับมือ การสำรวจ 200 พนักงาน IT ITบริษัทตั้งอยู่ใน และใกล้ เคียงไฮเดอราบัดได้ บางส่วนของกลยุทธ์รับมือความเครียดโดยนี้ศึกษามีโปรแกรมการจัดการความเครียด การวางแผนงานกิจกรรมออกแบบ โปรแกรมปรับเปลี่ยนวิถีชีวิต ค้นหาสาเหตุ และความเครียด องค์กรสนับสนุนวัฒนธรรม โปรแกรมการให้คำปรึกษาปัญหา และโปรแกรมทางจิตวิญญาณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเครียดได้กลายเป็นแบบไดนามิกที่สำคัญเนื่องจากปัจจัยทางสังคมและการเปลี่ยนแปลงความต้องการของสไตล์ชีวิตความเครียดเป็นปฏิกิริยาของมนุษย์การปรับตัวกับสถานการณ์ภายนอก ซึ่งจะทำให้ร่างกาย จิตใจและการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม แม้ว่าความเครียดฆ่าเซลล์สมอง ความเครียดไม่ได้ทั้งหมดจะถูกทำลายในธรรมชาติ ปริมาณที่เหมาะสมของความเครียดจะกระตุ้นอารมณ์สำหรับงานประปาและความสามารถแฝงแม้จุดแรงบันดาลใจ การศึกษาพ่นไฟในการแพร่กระจายกว้างเงียบปัญหาตามชื่อ‗ความเครียด ซึ่งทำให้เพิ่มความผิดปกติเฉียบพลันและจะเรียกว่า โรคต่างๆ เพิ่ม หย่าอัตรา และ harassments อื่น ๆ งานความเครียด พบมากใน ทุกสาขาอาชีพ ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีเป็นstreed มากเพราะพวกเขามีเป้าหมายขับเคลื่อนสูง กดดันในผลลัพธ์ ผมอยากเป็นนักกีฬาประสบการณ์ความแรงที่มาจากสหภาพยุโรปความเครียดก่อนที่พวกเขาเล่นเกมใหญ่ๆ หรือ ใส่ใหญ่การแข่งขัน เนื่องจากสหภาพยุโรปความเครียด , พวกเขาก็รับแรงที่จะต้องแสดงเพื่อที่ดีที่สุดของความสามารถ‖ . ความเครียดสามารถทำให้คนผลิตและสร้างสรรค์ เมื่อมันเป็นการระบุและการจัดการที่ดี ความสำคัญของกระดาษ เพื่อศึกษาระดับความเครียดของมันพนักงาน และการแนะนำวิธีการเผชิญความเครียด . การสำรวจ 200 พนักงานในมันบริษัท ตั้งอยู่ใน และ รอบ ๆเมืองเสร็จ บางส่วนของความเครียดระบุการศึกษารวมถึงโปรแกรมการจัดการความเครียดทางกายภาพกิจกรรมที่วางแผนไว้ในงานการออกแบบโปรแกรมการปรับเปลี่ยนวิถีชีวิต การค้นหาและเรียกบุคคล องค์กรสนับสนุนวัฒนธรรม , โปรแกรมการให้คำปรึกษา ความเครียด และโปรแกรมมโนมัย