2014 Confirmation - Code of Conduct

2014 Confirmation - Code of Conduct: Project Charter
Author: SGI MP-BE Michael Redford
Date: 09 May, 2014
Version: 1

1) Overview
In 2013, the SGI Legal and SGI Corporate Training departments created an annual proc-ess whereby staff must electronically confirm that they have received, read, and under-stood the K+N Code of Conduct. This process is to be repeated in 2014.
The target audience for this project is all K+N staff members with a valid email address and access to a PC and K+N Network – labeled as “White Collars” in the PDM.
By project end (15 July, 2014), all White Collars (approximately 35,000 employees) will have completed this process. New hires are enrolled by SGI/BEL on an ongoing basis.
The target audience will receive a nomination email from SGI containing:
• Explanation of the requirement to:
o carefully read the K+N Code of Conduct
o act in compliance with K+N Code of Conduct
• Link to the KNet page with the Code of Conduct translated in all currently available languages
• Instructions to complete the confirmation process within 5 working days
• Personalized link - which opens the slide enabling electronic confirmation

When the staff member clicks their personalized link, this main confirmation slide ap-pears.


By clicking “I Confirm,” the staff member confirms that all required conditions are met, and that K+N can centrally store this confirmation. This confirmation is permanently stored and available for reporting via K+N’s Learning Management System (LMS).


Key Differences of the 2014 version:

A) Sending of RM/NM email to inform target audience is optional
The SGI Legal Department has confirmed that the 2013 RM Emails have sufficiently in-formed the target audience of this annual and required process. Therefore, the sending of the RM email is optional.

B) For the entire 2014 campaign, SGI/BEL completes all new hire nominations and re-nominations of non-completers
Regional efforts are requested only in special cases of low regional completion %, or with specific “long-term non-completers.”


2) Rollout Schedule
The rollout duration is from 14 May to 15 July 2014.

Phase – Primary Language 2014 Rollout Dates Regions Enrolled
Phase 1:
English
German
French
Spanish
Eastern European Languages 14 May – 31 May SGI
North America
Eastern Europe

Phase 2:
English
German
French
Spanish
Portuguese
Dutch
Asian Languages
Arabic Languages
01 June – 15 July Western Europe
South and Central America
North Asia Pacific
South Asia Pacific
Middle East and Africa






3) Rollout Process
The rollout process is outlined below.

National/Local IT may be required to provide support in certain cases – such as solving technical issues with staff members’ PC at a branch office, etc.



4) Project Text /Content:

Item 1: Slide Text – translated in all languages

Slide 1:
Kuehne + Nagel Code of Conduct – Confirmation 2014
I confirm having received, read and understood the current version of the Kuehne + Nagel Code of Conduct (as available in local languages on KNet).I herewith confirm that I permit Kuehne + Nagel to centrally store my confirmation.

Slide 2:
Nothing more is requested from you at this time. Thank you for your cooperation. You may close this window.

Item 2: Nomination Email
Dear KN Member,
Acting in compliance with the law and adhering to the highest ethical business standards is of utmost importance for the success of our company.
We expect that you join us in following the Kuehne + Nagel Code of Conduct principles and requirements. Moreover, we expect you to propagate the principles of the Kuehne + Nagel Code of Conduct to all people, colleagues, and employees in your sphere of influ-ence.
We ask you to confirm having received, read and understood the Kuehne + Nagel Code of Conduct. Please see the current version in local languages on this KNet page:
http://knet.int.kn/?38048
With any technical questions, please refer to this page:
http://knet.int.kn/index.php?id=31663
Please click the link below, and complete this process within the next 5 working days.
Start Code of Conduct Confirmation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยืนยัน 2014 - จรรยาบรรณ: กฎบัตรของโครงการ
ผู้เขียน: SGI MP-ได้ Michael เรดฟอร์ด
วัน: 09 พฤษภาคม 2014
รุ่น: 1

1) ภาพรวม
2013 แผนกกฎหมาย SGI และ SGI วจสร้างเป็นปีกระบวนการ-ess โดยพนักงานต้องอิเล็กทรอนิกส์ยืนยันว่า พวกเขาได้รับ อ่าน และใต้ยืน K N จรรยาบรรณ กระบวนการนี้คือการทำซ้ำในปี 2557.
กลุ่มเป้าหมายสำหรับโครงการนี้มีทั้งหมด K N พนักงาน e-mail ที่ถูกต้องและเข้าถึง PC และเครือข่าย N K – ป้ายเป็น "White Collars" ในแบบ PDM
โดยสิ้นสุดโครงการ (15 กรกฏาคม 2014), Collars สีขาวทั้งหมด (ประมาณ 35000 พนักงาน) จะเสร็จสิ้นกระบวนการนี้ โมจะลงทะเบียน โดย SGI/เบล อย่างต่อเนื่อง
กลุ่มเป้าหมายจะได้รับอีเมล์การสรรหาจาก SGI ประกอบด้วย:
•คำอธิบายของความต้องการ:
o อย่างระมัดระวังอ่าน K N จรรยาบรรณ
o กระทำตาม K N จรรยาบรรณ
•เชื่อมโยงไปยังเพจที่ KNet มีจรรยาบรรณแปลภาษาทั้งหมดมีอยู่ในปัจจุบัน
•คำแนะนำเพื่อทำการยืนยันภายใน 5 วันทำ
•แบบลิงค์ - ที่เปิดภาพนิ่งที่เปิดใช้งานใบรับรองอิเล็กทรอนิกส์

เมื่อพนักงานคลิกการเชื่อมโยงของส่วนบุคคล ยืนยันหลักนี้ภาพนิ่ง ap-แพร์


โดยคลิก "ฉันยืนยัน" พนักงานยืนยันว่า เป็นไปตามเงื่อนไขทั้งหมดต้อง และ N K ที่กลางสามารถเก็บใบรับรองนี้ ยืนยันนี้จะเก็บไว้อย่างถาวร และพร้อมสำหรับการรายงานผ่าน K N เรียนจัดการระบบ (LMS)


คีย์ต่างรุ่น 2014:

A) Sending ของ RM/NM อีเมล์เพื่อแจ้งให้กลุ่มเป้าหมายหรือไม่ก็ได้
SGI ที่แผนกกฎหมายยืนยันว่า อีเมล์ RM 2013 มีพอในจัดกลุ่มเป้าหมายของกระบวนการนี้ประจำปี และจำเป็น ดังนั้น การส่งอีเมล์ RM ไม่จำเป็น

B) สำหรับแคมเปญ 2014 ทั้ง SGI/เบล เสร็จใหม่ให้เช่าเสนอชื่อเข้าชิงทั้งหมดและเสนอชื่อเข้าชิงอีกครั้งของ completers ไม่
ภูมิภาคพยายามร้องขอเฉพาะในกรณีเสร็จต่ำภูมิภาค% หรือเฉพาะ "ระยะยาวไม่ใช่-completers "


กำหนดการ 2) ไวร์เลส
ไวร์เลสระยะเวลาเป็น 14 15 พฤษภาคม 2014 กรกฎาคม

ระยะ – หลักภาษา 2014 ไวร์เลสภูมิภาคลงทะเบียน
ระยะที่ 1:
อังกฤษ
เยอรมัน
ฝรั่งเศส
สเปน
ภาษายุโรปตะวันออก 14 พฤษภาคม – 31 พฤษภาคม SGI
อเมริกาเหนือ
ยุโรปตะวันออก

ระยะที่ 2:
อังกฤษ
เยอรมัน
ฝรั่งเศส
สเปน
โปรตุเกส
ดัตช์
ภาษาเอเชีย
ภาษาอาหรับ
01 มิถุนายน – 15 กรกฎาคมยุโรปตะวันตก
ใต้และอเมริกากลาง
เอเชียเหนือ
ใต้เอเชีย
ตะวันออกกลางและแอฟริกา




3) กระบวนการไวร์เลส
การไวร์เลสจะถูกระบุไว้ด้านล่าง

แห่งชาติ/ท้องถิ่นนั้นอาจจำเป็นต้องให้การสนับสนุนในบางกรณี – เช่นการแก้ปัญหาทางเทคนิคกับพีซีของพนักงานที่สำนักงานสาขา เป็นต้น



4) โครงการข้อความ /Content:

สินค้า 1: ภาพนิ่งข้อความ – แปลภาษาทั้งหมด

ภาพนิ่ง 1:
Kuehne Nagel จรรยาบรรณ – 2014 ยืนยัน
ฉันยืนยันไม่ได้รับ อ่าน และทำความเข้าใจรุ่นปัจจุบัน Kuehne Nagel จรรยาบรรณ (เป็นพร้อมใช้งานในภาษาท้องถิ่นบน KNet)ฉัน herewith ยืนยันว่า ฉันอนุญาต Kuehne Nagel กลางเก็บใบรับรองของฉัน

ภาพนิ่ง 2:
อะไรเพิ่มเติมมีการร้องขอจากคุณในขณะนี้ ขอบคุณสำหรับความร่วมมือ คุณสามารถปิดหน้าต่างนี้ได้

2 รายการ: สรรหาอี
รักช็อปปิ้งสมาชิก,
ทำหน้าที่ตามกฎหมาย และยึดมั่นในมาตรฐานสูงสุดของจริยธรรมธุรกิจเป็นสิ่งสำคัญสูงสุดสำหรับความสำเร็จของบริษัทเรา
เราคาดหวังว่า คุณเข้าร่วมดังต่อไปนี้รหัส Nagel Kuehne หลักจรรยาบรรณและความต้องการ นอกจากนี้ เราคาดว่าคุณสืบหลัก Kuehne Nagel จรรยาบรรณทุกคน เพื่อนร่วมงาน และพนักงานในทรงกลมของ influ-ence.
เราขอให้คุณยืนยันไม่ได้รับ อ่าน และเข้าใจ Kuehne Nagel จรรยาบรรณ โปรดดูรุ่นปัจจุบันในภาษาท้องถิ่นหน้า KNet:
http://knet.int.kn/?38048
ด้วยคำถามทางเทคนิค โปรดดูหน้านี้:
http://knet.int.kn/index.php?id=31663
กรุณาคลิกที่ลิงค์ด้านล่าง และกระบวนการนี้เสร็จสมบูรณ์ภายในวันทำงานถัดไป 5
รหัสยืนยันปฏิบัติเริ่มต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประกาศยืนยัน - จรรยาบรรณ : เขียนกฎบัตร
โครงการ : SGI mp-be ไมเคิลเรดฟอร์ด
วันที่ : 09 พฤษภาคม 2014
รุ่น 1
1
) ภาพรวมใน 2013 , ด้านกฎหมายและด้านแผนกฝึกอบรมขององค์กรสร้างปี ซึ่งเจ้าหน้าที่ต้องใช้ proc ESS ยืนยันว่าพวกเขาได้รับการ อ่าน และ ยืน K N จรรยาบรรณ กระบวนการนี้จะทำซ้ำใน 2014 .
ผู้ชมเป้าหมายสำหรับโครงการนี้ทั้งหมด k n พนักงานที่มีที่อยู่อีเมลที่ถูกต้องและการเข้าถึงเครื่องคอมพิวเตอร์ของเครือข่ายและระบุว่าเป็น " เชิ้ตขาว " ใน PDM
โดยสิ้นสุดโครงการ ( วันที่ 15 กรกฎาคม 2014 ) , ปลอกคอสีขาวทั้งหมด ( ประมาณ 35 , 000 คน ) จะได้เสร็จสิ้นขั้นตอนนี้ พนักงานใหม่ลงทะเบียนเรียนโดย SGI / เบล
บนพื้นฐานอย่างต่อเนื่องกลุ่มเป้าหมายจะได้รับอีเมลจาก SGI สรรหาประกอบด้วย :
- คำอธิบายของความต้องการ :
o อย่างระมัดระวังอ่าน K N จรรยาบรรณ
o ทำหน้าที่ตามจรรยาบรรณ
- K - เชื่อมโยงไปยัง knet หน้า ด้วยจรรยาบรรณการแปลทั้งหมดมีอยู่ในปัจจุบันภาษา
- คำแนะนำที่สมบูรณ์ ขั้นตอนการยืนยันภายใน 5 วันทำการ
- การเชื่อมโยงส่วนบุคคลซึ่งเปิดสไลด์ให้

ยืนยันอิเล็กทรอนิกส์เมื่อเจ้าหน้าที่ลิกการเชื่อมโยงส่วนบุคคลของพวกเขา นี้สไลด์ยืนยันหลัก AP ลูกแพร์


โดยคลิกที่ " ยืนยัน " เจ้าหน้าที่ยืนยันว่าเงื่อนไขทั้งหมดที่ต้องเจอ และ k n ส่วนกลางสามารถจัดเก็บการยืนยันนี้การยืนยันนี้อย่างถาวร จัดเก็บ และใช้ได้สำหรับการรายงานผ่าน K N ระบบจัดการการเรียนรู้ ( LMS )


ที่สำคัญความแตกต่างของ 2014 รุ่น :

) ส่งของ RM / nm อีเมลเพื่อแจ้งให้ผู้ชมเป้าหมายเป็นทางเลือก
SGI กฎหมายกรมได้ยืนยันว่า มีเพียงพอใน 2013 RM อีเมล์ขึ้นเป้าหมาย ผู้ชมของปีและต้องใช้กระบวนการ ดังนั้นการส่งอีเมล์ของ RM จะเป็นตัวเลือก

b ) สำหรับทั้งหมด 2014 แคมเปญ , SGI / เบล เสร็จสมบูรณ์ ใหม่ทั้งหมด และเสนอชื่อเสนอรถเช่าไม่ completers
ความพยายามภูมิภาคขอแค่เป็นกรณีพิเศษใน % สมบูรณ์ต่ำ หรือมีเฉพาะ " ระยะยาวไม่ completers "



2 ) ซึ่งกำหนดระยะเวลาดำเนินการ 14 พฤษภาคม 15 กรกฎาคม 2014

เฟสหลักภาษา– 2014 ขณะที่ภูมิภาค ระยะที่ 1 : วันที่ลงทะเบียนเรียน




ภาษาอังกฤษเยอรมันฝรั่งเศสสเปน
ยุโรปตะวันออกภาษา 14 พฤษภาคม– 31 พฤษภาคม SGI
ทวีปอเมริกาเหนือยุโรปตะวันออก




เฟส 2 : ภาษาอังกฤษ เยอรมัน ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส





ภาษาไทยภาษาดัตช์ภาษาอาเซียน
01 มิถุนายน 15 กรกฎาคม –ตะวันตกยุโรปอเมริกากลางและใต้เหนือ



ใต้ เอเชีย แปซิฟิก เอเชีย แปซิฟิก ตะวันออกกลาง และแอฟริกา






3 ) กระบวนการตรวจสอบกระบวนการตรวจสอบ
เป็นอธิบายไว้ด้านล่าง

ของประเทศ / ท้องถิ่น จะต้องให้การสนับสนุนในบางกรณี เช่น การแก้ไขปัญหาด้านเทคนิค และพนักงานของสมาชิกในสาขาคอมพิวเตอร์สำนักงาน ฯลฯ



4 ) เนื้อหาข้อความ / โครงการ :

รายการที่ 1 : สไลด์ข้อความ–แปลทุกภาษา

สไลด์ 1 :
ในฐานะ นาเกล รหัส ความประพฤติและยืนยัน 2014
ผมยืนยัน มี รับอ่านและเข้าใจ รุ่นปัจจุบันของเครื่องบิน นาเกล จรรยาบรรณ ( ตามที่มีในภาษาท้องถิ่น knet ) ฉันพร้อมกันนี้ยืนยันว่าฉันอนุญาตให้เครื่องบิน นาเกล พร้อมร้านยืนยันของฉัน

สไลด์ 2 :
ไม่มีอะไรถูกร้องขอจากคุณในครั้งนี้ ขอบคุณสำหรับความร่วมมือของคุณ คุณอาจจะปิดหน้าต่างนี้

รายการที่ 2 : สรรหาอีเมล์

ที่รักรู้ว่า สมาชิกหน้าที่ในการปฏิบัติตามกฎหมาย และยึดมั่นในจริยธรรมสูงสุดมาตรฐานธุรกิจเป็นสำคัญสำหรับความสำเร็จของ บริษัท ของเรา .
เราคาดหวังว่า คุณเข้าร่วมกับเราในการต่อเครื่องบิน นาเกล รหัส ของหลักการ พฤติกรรมและความต้องการ นอกจากนี้ เราคาดว่าคุณเผยแพร่หลักการของเครื่องบิน นาเกล จรรยาบรรณต่อทุกผู้คน เพื่อนร่วมงานและพนักงานในทรงกลมของ influ ENCE .
เราขอให้คุณยืนยันที่ได้รับ อ่านและเข้าใจในฐานะ นาเกล จรรยาบรรณ โปรดดูที่รุ่นปัจจุบันในภาษาท้องถิ่นในหน้า knet นี้ :
http://knet.int.kn/ ? 38048
คำถามทางเทคนิคใด ๆ โปรดดูที่หน้านี้ :
http://knet.int.kn/index.php ? id = 31663
กรุณาคลิกที่ลิงค์ด้านล่างและเสร็จสิ้นกระบวนการนี้ต่อไปภายใน 5 วัน .
รหัสเริ่ม





ยืนยันความประพฤติ