Organizations are increasingly lay

Organizations are increasingly lay emphasis on the contribution of the training program to organizational strategic goal and based the evaluation of training as the perquisite for investment in training program.
Moreover, the effectiveness of training program in terms of its application to job is also given important consideration

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรเน้นสัดส่วนของโปรแกรมการฝึกอบรมกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กรมากขึ้นวาง และใช้การประเมินผลการฝึกอบรมเป็น perquisite การลงทุนในโปรแกรมการฝึกอบรม นอกจากนี้ ประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรมในโปรแกรมประยุกต์ของงานยังได้พิจารณาที่สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรมีมากขึ้นวางเน้นการมีส่วนร่วมของโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กรและตามการประเมินผลการฝึกอบรมเป็นเศษเลยสำหรับเงินลงทุนในโปรแกรมการฝึกอบรม.
นอกจากนี้ประสิทธิภาพของโปรแกรมการฝึกอบรมในแง่ของการประยุกต์ใช้กับงานที่จะได้รับยังพิจารณาที่สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรมีมากขึ้นการวางเน้นการมีส่วนร่วมในโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร และจากการประเมินผลการฝึกอบรม เป็นเงินเพิ่มการลงทุนในการฝึกอบรม
นอกจากนี้ ประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรมในแง่ของการประยุกต์ใช้ในงานยังได้รับการพิจารณาที่สำคัญ