Huckstein and Duboff (1999) also hi

Huckstein and Duboff (1999) also highlight the importance of having managers who fully understand the
BSC acting as ‘‘champions’’ of the new system. They also suggest the need for hotels to emphasise the strategy to all
employees through customised orientation presentations at all properties and reinforcement through employee communications to further embed the system in the adopting organisation’s culture.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Huckstein และ Duboff (1999) นอกจากนี้ยังเน้นความสำคัญของการมีผู้จัดการที่เข้าใจการบีเอสซีที่ทำหน้าที่เป็น ''แชมป์ '' ของระบบใหม่ พวกเขายังแนะนำสำหรับโรงแรมย้ำกลยุทธ์ทั้งหมดพนักงานผ่านแนวอลังการงานนำเสนอที่คุณสมบัติทั้งหมดและเสริมผ่านสื่อสารพนักงานทั้งฝังระบบในวัฒนธรรมขององค์กรที่ใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Huckstein และ Duboff (1999) นอกจากนี้ยังเน้นความสำคัญของการมีผู้บริหารที่เข้าใจ
การแสดง BSC เป็น '' แชมป์ '' ของระบบใหม่ พวกเขายังชี้ให้เห็นความจำเป็นในการโรงแรมที่จะเน้นกลยุทธ์ทั้งหมดที่
พนักงานผ่านการนำเสนอการวางแนวทางที่กำหนดเองที่คุณสมบัติและการเสริมแรงผ่านการสื่อสารของพนักงานเพื่อฝังระบบในวัฒนธรรมองค์กรการนำของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และ huckstein duboff ( 1999 ) ยังเน้นความสำคัญของการมีผู้บริหารที่เข้าใจ
BSC ทำตัวเป็น ' 'champions ' ' ของระบบใหม่ พวกเขายังแนะนำให้โรงแรมเพื่อเน้นกลยุทธ์ทั้งหมด
จัดปฐมนิเทศพนักงาน ผ่านการนำเสนอที่คุณสมบัติทั้งหมดและเสริมผ่านการสื่อสารให้พนักงานเพิ่มเติมฝังระบบในการใช้วัฒนธรรมองค์กรของ