The third model to be discussed is Lipton’s (1996, 2003) model of orga การแปล - The third model to be discussed is Lipton’s (1996, 2003) model of orga ไทย วิธีการพูด

The third model to be discussed is

The third model to be discussed is Lipton’s (1996, 2003) model of organizational
vision. The model includes three components, which Lipton (1996, 2003) describes as
messages or principal themes: mission, strategy, and culture.
The mission is about the fundamental and unique purpose of business, in addition
to business definition and scope, defining target customers and the value to offer them,
and related issues. Strategy is about the basic approach to achieve the mission and to
obtain a competitive advantage given the organization’s capabilities and resources.
Organizational culture is about values, standards of behavior, leadership style,
how people relate to each other, etc.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
The third model to be discussed is Lipton’s (1996, 2003) model of organizationalvision. The model includes three components, which Lipton (1996, 2003) describes asmessages or principal themes: mission, strategy, and culture.The mission is about the fundamental and unique purpose of business, in additionto business definition and scope, defining target customers and the value to offer them,and related issues. Strategy is about the basic approach to achieve the mission and toobtain a competitive advantage given the organization’s capabilities and resources.Organizational culture is about values, standards of behavior, leadership style,how people relate to each other, etc.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
รุ่นที่สามที่จะกล่าวถึงคือ ลิปตัน ( 1996 , 2003 ) รูปแบบของวิสัยทัศน์องค์การ

รูปแบบรวมถึงสามองค์ประกอบซึ่งลิปตัน ( 1996 , 2003 ) อธิบายเป็นข้อความหลัก หรือธีม
: วัฒนธรรม ภารกิจ กลยุทธ์ และ .
ภารกิจเกี่ยวกับพื้นฐานและเฉพาะวัตถุประสงค์ของธุรกิจ นอกจากนี้
คำนิยามและขอบเขตธุรกิจ การกำหนดกลุ่มลูกค้าเป้าหมายและคุณค่าให้พวกเขา
และประเด็นที่เกี่ยวข้อง กลยุทธ์เกี่ยวกับวิธีการขั้นพื้นฐานเพื่อให้บรรลุภารกิจ และได้รับประโยชน์จากการแข่งขัน

ให้ความสามารถขององค์การและทรัพยากร .
วัฒนธรรมองค์การเกี่ยวกับค่านิยม มาตรฐานของพฤติกรรม รูปแบบภาวะผู้นำ
ว่าผู้คนที่เกี่ยวข้องกับแต่ละอื่น ๆ ฯลฯ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: