If one knows the high-strength need

If one knows the high-strength needs of the individuals , it is possible to set the goals that will create the
environment to motivate those persons. Similarly, if one knows the goals of those individuals, one can
predict their high strength needs. These predictions are possible as it has been demonstrated that money and
benefits satisfy needs at the physiological and security levels, interpersonal relations and supervision are
hygiene factors that satisfy social needs, while increased responsibility, challenging work and growth are
motives that satisfy needs at the esteem and self-actualization levels.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าใครรู้ว่าบุคคลที่มีความแข็งแรงสูง จำเป็นต้องตั้งเป้าหมายที่จะสร้างการ สภาพแวดล้อมเพื่อกระตุ้นให้คนเหล่านั้น ในทำนองเดียวกัน ถ้าใครรู้ว่าเป้าหมายของบุคคลเหล่านั้น หนึ่งสามารถ ทำนายความต้องการสูง คาดการณ์เหล่านี้เป็นไปได้ ตามที่ได้รับเงินที่แสดงให้เห็น และ ประโยชน์ตอบสนองความต้องการในระดับกายภาพและความปลอดภัย มีมนุษยสัมพันธ์และดูแล ปัจจัยสุขอนามัยที่ตอบสนองความต้องการทางสังคม ความรับผิดชอบเพิ่มขึ้น ท้าทายทำงานและเจริญเติบโต คือ แรงจูงใจที่ตอบสนองความต้องการในระดับ self-actualization และความภาคภูมิใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถ้าใครรู้ถึงความต้องการความแข็งแรงสูงของบุคคลนั้นมันเป็นไปได้ที่จะกำหนดเป้าหมายที่จะสร้าง
สภาพแวดล้อมที่จะกระตุ้นให้บุคคลเหล่านั้น ในทำนองเดียวกันถ้าใครรู้ว่าเป้าหมายของบุคคลผู้หนึ่งสามารถ
คาดการณ์ความต้องการของพวกเขามีความแข็งแรงสูง การคาดการณ์เหล่านี้มีความเป็นไปได้ตามที่ได้รับแสดงให้เห็นว่าเงินและ
ผลประโยชน์ที่ตอบสนองความต้องการในระดับสรีรวิทยาและการรักษาความปลอดภัย, ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการกำกับดูแลที่มี
ปัจจัยสุขอนามัยที่ตอบสนองความต้องการของสังคมในขณะที่เพิ่มขึ้นความรับผิดชอบที่ท้าทายการทำงานและการเจริญเติบโตที่มี
แรงจูงใจที่ตอบสนองความต้องการที่นับถือ และระดับ Self-actualization

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าไม่มีใครรู้ความต้องการสูงของบุคคล มันเป็นไปได้ที่จะตั้งค่าเป้าหมายที่จะสร้างสิ่งแวดล้อม เพื่อกระตุ้นให้คนเหล่านั้น ในทำนองเดียวกัน หากรู้เป้าหมายของบุคคลเหล่านั้น หนึ่งสามารถพยากรณ์ความต้องการพลังสูง การคาดการณ์เหล่านี้จะเป็นไปได้ตามที่ได้แสดงให้เห็นว่า เงินและประโยชน์ ตอบสนองความต้องการในระดับทางสรีรวิทยาและการรักษาความปลอดภัย , ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล และการนิเทศ คือด้านปัจจัย ที่ตอบสนองความต้องการของสังคม ในขณะที่เพิ่มความรับผิดชอบ งานที่ท้าทายความสามารถ และการเติบโตแรงจูงใจที่ตอบสนองความต้องการในระดับความเชื่อและความนับถือตนเอง