1. Enhance the productivity and eff

1. Enhance the productivity and effectiveness of certain activities or functions (Brady et
al., 2002).
2. Favour the adoption of new organizational, strategic and managerial models (Johnston
and Lawrence, 1998; Kahn, 1996, 2001).
3. Enable the access to new environments as well as the generation of new markets and
business models (Corbitt, 2000; Javalgi and Ramsey, 2001).
4. Improve the qualification and specialization of human resources, which increases the
efficiency and efficacy (Vilaseca, 2003).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของกิจกรรมหรือหน้าที่เฉพาะ (เบรดี้ร้อยเอ็ดal., 2002)2. การยอมรับขององค์กร กลยุทธ์ และการบริหารจัดการรูปแบบใหม่ (จอห์นสตันโปรดปรานและ ลอว์เรนซ์ 1998 คาห์น 1996, 2001)3. เปิดใช้งานการเข้าถึงสภาพแวดล้อมใหม่รวมทั้งการสร้างตลาดใหม่ และแบบจำลองทางธุรกิจ (Corbitt, 2000 Javalgi กหอประชุมรัฐสภา 2001)4. ปรับปรุงคุณสมบัติและความเชี่ยวชาญของทรัพยากรบุคคล ซึ่งช่วยเพิ่มการประสิทธิผลและประสิทธิภาพ (Vilaseca, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของกิจกรรมบางอย่างหรือฟังก์ชั่น (เบรดี้ et
al., 2002).
2 Favour ยอมรับขององค์กรใหม่แบบจำลองเชิงกลยุทธ์และการบริหารจัดการ (จอห์นสัน
และอเรนซ์ 1998; คาห์น, 1996, 2001).
3 ให้สามารถเข้าถึงสภาพแวดล้อมใหม่เช่นเดียวกับการสร้างตลาดใหม่และ
รูปแบบธุรกิจ (Corbitt 2000; Javalgi และแรมซีย์, 2001).
4 การปรับปรุงคุณสมบัติและความเชี่ยวชาญของทรัพยากรมนุษย์ซึ่งจะเป็นการเพิ่ม
ประสิทธิภาพและประสิทธิภาพ (Vilaseca 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . เพิ่มประสิทธิภาพ และประสิทธิผลของกิจกรรมบางอย่างหรือฟังก์ชั่น ( Brady et
al . , 2002 )
2 สนับสนุนการใหม่ขององค์การ รูปแบบเชิงกลยุทธ์และการบริหาร ( จอห์นสตัน
และลอว์เรนซ์ , 1998 ; คาห์น , 1996 , 2001 ) .
3 เปิดการเข้าถึงไปยังสภาพแวดล้อมใหม่ ตลอดจนการสร้างตลาดใหม่และ
โมเดลธุรกิจ ( corbitt , 2000 ; javalgi และ แรมซี่ย์ , 2001 ) .
4การปรับปรุงคุณสมบัติและความเชี่ยวชาญของทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเพิ่มประสิทธิภาพประสิทธิผลและ
( vilaseca , 2003 )