Discussing what clients are doing a

Discussing what clients are doing and what they would like to change is also consistent across most cultures.
When making plans with clients reality therapists consider not only the effect of the plan on individual clients but also how the plans will affect the people who are important to them as well as society as a whole.
Although use of reality therapy with clients of different cultures can be helpful, it is still important for counselors to have knowledge of the cultures they are working with.
Wubbolding(2000) summarizes issues important in working with individuals from many different cultural backgrounds.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุยสิ่งที่ลูกค้ากำลังทำและสิ่งที่พวกเขาต้องการเปลี่ยนแปลงนั้นยังสอดคล้องข้ามวัฒนธรรมมากที่สุดเมื่อทำแผนกับนักบำบัดจริงลูกค้า พิจารณาไม่เพียงแต่ผลของแผนในแต่ละลูกค้า แต่ว่าแผนจะมีผลต่อคนที่มีความสำคัญดังกล่าวตลอดจนสังคม โดยรวมแม้ว่าจะมีประโยชน์ใช้บำบัดความเป็นจริงกับลูกค้าของวัฒนธรรมที่แตกต่าง จะยังคงความสำคัญต่อการปรึกษาให้ความรู้ด้านวัฒนธรรมที่พวกเขากำลังทำงานWubbolding(2000) สรุปประเด็นสำคัญในการทำงานกับบุคคลจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อภิปรายเกี่ยวกับสิ่งที่ลูกค้ากำลังทำและสิ่งที่พวกเขาต้องการจะเปลี่ยนยังสอดคล้องข้ามวัฒนธรรมมากที่สุด.
เมื่อทำแผนกับลูกค้านักบำบัดความเป็นจริงไม่เพียง แต่พิจารณาผลกระทบของการวางแผนในลูกค้ารายบุคคล แต่ยังเป็นวิธีที่มีแผนจะส่งผลกระทบต่อผู้ที่มีความสำคัญต่อ พวกเขาเช่นเดียวกับสังคมโดยรวม.
แม้ว่าการใช้การรักษาด้วยความเป็นจริงกับลูกค้าของวัฒนธรรมที่แตกต่างกันจะมีประโยชน์ก็ยังคงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการให้คำปรึกษาที่มีความรู้ของวัฒนธรรมที่พวกเขากำลังทำงานกับ.
Wubbolding (2000) ได้สรุปประเด็นที่สำคัญในการทำงานกับ บุคคลจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พูดถึงสิ่งที่ลูกค้ากำลังทำและสิ่งที่พวกเขาต้องการจะเปลี่ยนแปลงสอดคล้องข้ามวัฒนธรรมที่สุด
เมื่อวางแผนกับลูกค้าความเป็นจริง therapists พิจารณาไม่เพียง แต่ผลของแผนในแต่ละลูกค้าแต่ยังว่าแผนจะมีผลต่อคนที่สำคัญกับพวกเขา ตลอดจนสังคมโดยรวม
แม้ว่าการใช้จริงกับลูกค้าของวัฒนธรรมที่แตกต่างจะเป็นประโยชน์ ก็ยังคงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับที่ปรึกษามีความรู้ของวัฒนธรรมที่พวกเขากำลังทำงานกับ .
wubbolding ( 2000 ) ได้สรุปประเด็นที่สำคัญในการทำงานกับบุคคลที่มาจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันมาก