Yahoo Japan, the subsidiary of Soft

Yahoo Japan, the subsidiary of Softbank Group Corp, may soon introduce just four working days in a week for all its 5,800 employees in a bid to help them take care of their ailing parents.
"The four-day workweek system is being studied as part of an effort to ensure the hiring of competent personnel and prevent employees from quitting in order to care for ailing parents," said a report in Japan Times, quoting sources.

While the company is yet to determine the salary structure under the new system, it intends to implement the same in stages over several years.
The internet search engine will also allow employees to work from home up to five days a month from October, compared to the two days a month currently allowed.
Employees may also use holidays freely on any day of the week.
"Working hours and labor productivity is an important theme in business management, and there are issues to address, but I wish to try," said Yahoo Japan CEO Manabu Miyasaka to Kyoto News.
To recall, Fast Retailing, which operates Uniqlo in Japan, introduced four-day workweek for its employees in provincial regions last year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ญี่ปุ่น yahoo บริษัทในเครือของ Softbank กลุ่ม Corp เร็ว ๆ นี้อาจแนะนำเพียงสี่วันทำงานในสัปดาห์ของพนักงาน 5,800 ในการเสนอราคาเพื่อช่วยในการดูแลของผู้ปกครองที่กำลังย่ำแย่ "ระบบสี่วันต่อสัปดาห์มีการศึกษาเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามที่จะทำให้การจ้างบุคลากรที่มีความสามารถ และป้องกันไม่ให้พนักงานเลิกเพื่อดูแลพ่อแม่ที่กำลังย่ำแย่ กล่าวว่า การรายงานในญี่ปุ่นครั้ง อ้างแหล่งที่มา ในขณะที่บริษัทยังได้กำหนดโครงสร้างเงินเดือนในระบบใหม่ มันตั้งใจที่จะทำเหมือนกับขั้นตอนหลายปีโปรแกรมค้นหาอินเทอร์เน็ตจะช่วยให้พนักงานทำงานจากบ้านขึ้นไปห้าวันเดือนตุลาคม เมื่อเทียบกับสองวันเดือนที่ได้รับอนุญาตในขณะนี้ พนักงานอาจใช้วันหยุดได้อย่างอิสระในทุกวันของสัปดาห์"ชั่วโมงทำงานและผลิตภาพแรงงานเป็นชุดรูปแบบสำคัญในการจัดการธุรกิจ และมีปัญหาอยู่ แต่ต้องพยายาม กล่าวว่า Yahoo ญี่ปุ่น CEO Manabu Miyasaka ข่าวเกียวโต การเรียกคืน ฟาสท์ ที่ยูนิโคล่ประเทศญี่ปุ่น แนะนำสี่วันต่อสัปดาห์สำหรับพนักงานในจังหวัดภูมิภาคปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

yahoo ญี่ปุ่นเป็น บริษัท ย่อยของ Softbank คอร์ปกรุ๊ปที่เร็ว ๆ นี้อาจแนะนำแค่สี่วันทำงานในสัปดาห์สำหรับพนักงานทุกคน 5,800 ของมันในการเสนอราคาเพื่อช่วยให้พวกเขาในการดูแลของพ่อแม่ไม่สบายของพวกเขา.
"ระบบ workweek สี่วันมีการศึกษาเป็นส่วนหนึ่ง ของความพยายามเพื่อให้แน่ใจว่าการจ้างงานของบุคลากรและป้องกันไม่ให้พนักงานจากการเลิกสูบบุหรี่เพื่อดูแลไม่สบายพ่อแม่ "กล่าวว่ารายงานในญี่ปุ่นไทม์สอ้างแหล่งที่มา.

ในขณะที่ บริษัท ยังไม่ได้ตรวจสอบโครงสร้างเงินเดือนตามระบบใหม่ ตั้งใจที่จะใช้เหมือนกันในขั้นตอนในช่วงหลายปีที่ผ่านมา.
เครื่องมือค้นหาอินเทอร์เน็ตยังจะช่วยให้พนักงานทำงานจากที่บ้านได้ถึงห้าวันต่อเดือนตั้งแต่เดือนตุลาคมเมื่อเทียบกับสองวันต่อเดือนได้รับอนุญาตในขณะนี้.
พนักงานยังอาจจะใช้วันหยุดได้อย่างอิสระบนใด ๆ วันของสัปดาห์.
"ชั่วโมงทำงานและผลิตภาพแรงงานเป็นสิ่งสำคัญในการบริหารจัดการธุรกิจและมีปัญหาที่จะอยู่ แต่ผมต้องการที่จะลอง" Yahoo Japan ซีอีโอ Manabu Miyasaka เกียวโตข่าวกล่าวว่า.
การจำการค้าปลีกอย่างรวดเร็วซึ่ง ดำเนิน Uniqlo ในประเทศญี่ปุ่นแนะนำ workweek สี่วันสำหรับพนักงานของ บริษัท ในภูมิภาคจังหวัดปีที่ผ่านมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Yahoo ญี่ปุ่น , บริษัท ย่อยของ บริษัท ซอฟต์แบงค์ กรุ๊ป คอร์ป อาจเร็วแนะนำในสัปดาห์เพียงสี่วันทำการสำหรับการทั้งหมดของ 5800 พนักงานในการเสนอราคาเพื่อช่วยให้พวกเขาดูแลพ่อแม่เจ็บป่วย" ระบบ Workweek สี่วันจะถูกใช้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามเพื่อให้มั่นใจว่า การจ้างบุคลากรที่มีความสามารถและป้องกันไม่ให้พนักงานจากการเจ็บป่วยเพื่อดูแลพ่อแม่ " กล่าวรายงาน ในเวลาที่ ญี่ปุ่น อ้างแหล่งข่าวในขณะที่ บริษัท ยังไม่ได้กำหนดโครงสร้างเงินเดือนในระบบใหม่ ซึ่งใช้กันในขั้นตอนกว่าหลายปีอินเทอร์เน็ตเครื่องมือค้นหาจะช่วยให้พนักงานทำงานจากบ้านได้ถึง 5 วัน เดือน ตุลาคม เมื่อเทียบกับวันสองเดือนที่ได้รับอนุญาตในปัจจุบัน .พนักงานอาจใช้วันหยุดอย่างอิสระในวันใดของสัปดาห์" ชั่วโมงการทำงาน และผลิตภาพแรงงานเป็นธีมสำคัญในการจัดการธุรกิจ และมีปัญหาอยู่ แต่ผมต้องการที่จะลอง , " กล่าวว่า Yahoo ญี่ปุ่น ซีอีโอ มานาบุมิยาซากะข่าวเกียวโตเรียกคืนได้อย่างรวดเร็วการขายปลีก ซึ่งประกอบธุรกิจ Uniqlo ในญี่ปุ่น เปิดตัว 4 Workweek สำหรับพนักงานในภูมิภาคจังหวัดเมื่อปี