Face-to-face communicationIntroduct

Face-to-face communication

Introductions depend upon the circumstances of a particular situation. Generally, the best practice is to be introduced by a third party, although this may not always be possible. A handshake is the typical greeting for a new introduction and should not be expected at subsequent meetings. For example, colleagues don’t shake hands every day at work.

Beginning a conversation with someone new may be a daunting proposition because of British cultural norms and expectations. It is generally advisable to open a conversation with a neutral topic, such as the weather or something dictated by the immediate situation, such as asking for a recommendation on something to do, eat or drink. It is good practice to start a conversation with open questions rather than subjective assumptions or personal points of view as the reaction of your counterpart is not always predictable. As you will find, many British people are tolerant and open-minded. Some people may derive their opinions from the tabloid press that often depicts the world in black and white terms.

In order to create good business relations, you should allow conversations to develop organically, following the lead of the person you are talking you, asking permission if you’d like to talk about potentially sensitive subjects and not being overly negative or sarcastic.

As a general observation, people tend to be more open and friendly outside of London and in the North in particular; in fact, there is still a north-south divide in terms of cultural openness in the UK. Some exceptions exist, for example Scottish Highlanders or Welsh farmers will hardly say a word until you get to know each other. Discussions tend to be emotionless and may become tense, with the parties politely excusing themselves and withdrawing.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สื่อสารแบบพบปะบทนำขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของเหตุการณ์ ทั่วไป แนวทางปฏิบัติได้ถูกนำมาใช้ โดยบุคคลสาม แม้ว่านี้อาจไม่สามารถเป็นไปได้ การ handshake เป็นคำทักทายทั่วไปสำหรับแนะนำใหม่ และไม่ควรคาดหวังที่ประชุมภายหลัง ตัวอย่าง เพื่อนร่วมงานไม่เช็คทุกวันที่ทำงานเริ่มต้นการสนทนากับคนใหม่ได้เสนอยุ่งยากเนื่องจากบรรทัดฐานทางวัฒนธรรมภาษาอังกฤษและความคาดหวัง โดยทั่วไปแนะนำในการเปิดการสนทนาหัวข้อกลาง เช่นสภาพอากาศหรือสิ่งตามสถานการณ์ทันที เช่นขอแนะนำในสิ่งที่ทำ กิน หรือดื่มได้ มันเป็นการเริ่มต้นการสนทนา ด้วยคำถามเปิดแทนสมมติฐานตามอัตวิสัย หรือจุดมุมมองส่วนบุคคลเป็นปฏิกิริยาของสำเนาของคุณมักจะไม่ได้ ตามหา คนอังกฤษจำนวนมากจะป้องกันความผิดพลาด และเปิดกว้าง บางคนอาจได้รับความคิดเห็นจากกดแท็บลอยด์ที่มักจะแสดงให้เห็นโลกในสีดำและสีขาวเพื่อสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ดี คุณควรอนุญาตให้สนทนา organically พัฒนาตามเป้าหมายของบุคคลที่คุณจะพูดคุณ ขออนุญาตถ้า คุณต้องการพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องสำคัญอาจ และไม่ลบมากเกินไป หรือแดกดันเป็นการสังเกตทั่วไป คนมีแนวโน้มจะเปิดมากขึ้น และเป็นมิตรภาย นอกลอนดอน และ ในภาคเหนือโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในความเป็นจริง ยังมีแบ่งเป็นเหนือใต้ในการเปิดรับวัฒนธรรมในสหราชอาณาจักร มีข้อยกเว้นบาง ตัวอย่าง เกษตรกรไฮแลนเดอร์สก็อตหรือชาวเวลส์จะไม่พูดถึงจนกว่าจะได้รู้กัน สนทนามักจะ เป็น emotionless และอาจกลายเป็น กาล กับฝ่ายสุภาพ excusing ตนเอง และถอนเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสื่อสารที่ใบหน้าเพื่อใบหน้าแนะนำขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของสถานการณ์โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โดยทั่วไปการปฏิบัติที่ดีที่สุดคือการได้รับการแนะนำโดยบุคคลที่สามแม้ว่าเรื่องนี้อาจจะไม่เสมอไป จับมือทักทายเป็นปกติสำหรับการเปิดตัวใหม่และไม่ควรคาดหวังในการประชุมที่ตามมา ยกตัวอย่างเช่นเพื่อนร่วมงานไม่ได้จับมือทุกวันในที่ทำงาน. เริ่มต้นการสนทนากับคนใหม่อาจเป็นเรื่องที่น่ากลัวเพราะบรรทัดฐานทางวัฒนธรรมอังกฤษและความคาดหวัง จะแนะนำโดยทั่วไปที่จะเปิดการสนทนากับหัวข้อที่เป็นกลางเช่นสภาพอากาศหรือบางสิ่งบางอย่างไปตามสถานการณ์ได้ทันทีเช่นการขอคำแนะนำในสิ่งที่จะทำกินหรือดื่ม มันเป็นเรื่องที่ดีที่จะเริ่มต้นการสนทนาด้วยคำถามที่เปิดมากกว่าสมมติฐานส่วนตัวหรือจุดของมุมมองส่วนบุคคลที่เป็นปฏิกิริยาของคู่ของคุณไม่เคยคาดเดาได้ ในขณะที่คุณจะได้พบกับคนอังกฤษจำนวนมากมีความอดทนและเปิดกว้าง บางคนอาจเป็นผลมาความคิดเห็นของพวกเขาจากการกดแท็บลอยด์ที่มักจะแสดงให้เห็นถึงโลกในแง่ดำและสีขาว. เพื่อที่จะสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ดีคุณควรจะช่วยให้การสนทนาที่จะพัฒนาอินทรีย์ต่อไปนี้นำของคนที่คุณกำลังพูดถึงคุณที่ขออนุญาต . ถ้าคุณต้องการที่จะพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องที่มีความสำคัญที่อาจเกิดขึ้นและจะไม่มากเกินไปลบหรือเสียดสีในขณะที่การสังเกตโดยทั่วไปแล้วคนมีแนวโน้มที่จะเปิดกว้างมากขึ้นและเป็นมิตรกับด้านนอกของกรุงลอนดอนและในภาคเหนือโดยเฉพาะอย่างยิ่ง; ในความเป็นจริงยังคงมีการแบ่งทิศตะวันตกเฉียงใต้ในแง่ของการเปิดกว้างทางวัฒนธรรมในสหราชอาณาจักร ยกเว้นบางคนที่มีอยู่เช่นสก็อตไฮแลนเดอหรือเกษตรกรเวลส์แทบจะพูดจนกว่าคุณจะได้รับรู้ซึ่งกันและกัน การสนทนามีแนวโน้มที่จะอารมณ์และอาจกลายเป็นเครียดกับบุคคลที่สุภาพอภัยตัวเองและถอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน้าการสื่อสาร

แนะนำตัวขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของเฉพาะสถานการณ์ โดยทั่วไป , การปฏิบัติที่ดีที่สุดคือการได้รับการแนะนำโดยบุคคลที่สาม แม้ว่านี้ไม่เสมออาจเป็นไปได้ จับมือเป็นคำทักทายทั่วไปมีการแนะนำใหม่และไม่ควรคาดหวังในการประชุมครั้งต่อไป เช่น เพื่อนร่วมงาน ไม่จับมือที่ทำงานทุกวัน

เริ่มต้นการสนทนากับคนใหม่อาจเป็นข้อเสนอที่น่ากลัวเพราะบรรทัดฐานทางวัฒนธรรมของอังกฤษ และความคาดหวัง มันเป็นโดยทั่วไปแนะนำให้เปิดการสนทนาด้วยหัวข้อที่เป็นกลาง เช่นสภาพอากาศหรืออะไรบอกตามสถานการณ์เฉพาะหน้า เช่น ถามสำหรับคำแนะนำในสิ่งที่ต้องทำ กินหรือดื่มมันเป็นวิธีที่ดีที่จะเริ่มต้นการสนทนาด้วยคำถามเปิดมากกว่าอัตนัย สมมติฐานหรือคะแนนส่วนตัวเป็นปฏิกิริยาของคู่ของคุณจะไม่ได้ทาย คุณจะพบว่า คนอังกฤษส่วนมากจะใจกว้างและใจกว้าง บางคนอาจได้รับความเห็นจากสื่อแท็บลอยด์ที่มักจะแสดงให้เห็นโลกในแง่

สีดำและสีขาวเพื่อที่จะสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ดีคุณควรอนุญาตให้มีการสนทนาที่จะพัฒนาอินทรีย์ตามนำของคนที่คุณกำลังพูดถึงคุณ ขออนุญาต ถ้าคุณต้องการที่จะพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องที่อาจอ่อนไหวและไม่สุดเหวี่ยงลบหรือประชด

เป็นแบบทั่วไป คนมักจะถูกเปิดมากขึ้นและเป็นมิตรภายนอก ลอนดอนและในภาคเหนือโดยเฉพาะ ;ในความเป็นจริงยังมี เหนือ - ใต้ ในแง่ของการแบ่งวัฒนธรรมใน UK ข้อยกเว้นบางอย่างอยู่ ตัวอย่างเช่นสกอตแลนด์เวลส์ Gothams หรือเกษตรกรแทบจะไม่พูดอะไรจนกว่าคุณได้รับรู้ว่าแต่ละอื่น ๆ การสนทนามักจะหมดอารมณ์ และอาจจะเครียด กับฝ่ายที่สุภาพเพื่อเรียกตัวเองและถอน