Temporary employmentAgain, there ar

Temporary employment
Again, there are problems with international comparisons due to definitions but in Table 13.5 self-diagnosis has been used. We can see that the incidence of temporary employment has increased everywhere except for the USA. Of those in temporary employment in the UK, the percentage who were unable to find permanent employment (28 per cent) and those who did not want permanent employment (30 per cent) were similar. This suggests that for many, temporary employment is a positive choice.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจ้างงานชั่วคราว
อีกครั้งมีปัญหากับการเปรียบเทียบระหว่างประเทศเนื่องจากคำจำกัดความ แต่ในตาราง 13.5 ตรวจสอบตัวเองถูกนำมาใช้ เราจะเห็นว่าอุบัติการณ์ของการจ้างงานชั่วคราวได้เพิ่มขึ้นทุกที่ยกเว้นสำหรับประเทศสหรัฐอเมริกา ของผู้ที่อยู่ในการจ้างงานชั่วคราวในสหราชอาณาจักร,เปอร์เซ็นต์ที่ไม่สามารถหางานที่ถาวร (ร้อยละ 28) และบรรดาผู้ที่ไม่ต้องการการจ้างงานถาวร (ร้อยละ 30) มีความคล้ายคลึงกัน นี้แสดงให้เห็นว่าสำหรับหลาย ๆ คนการจ้างงานชั่วคราวเป็นทางเลือกที่เป็นบวก.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จ้างงานชั่วคราว
อีก มีปัญหากับการเปรียบเทียบระหว่างประเทศเนื่องจากข้อกำหนด แต่ใน 13.5 ตาราง การใช้ self-diagnosis เราจะเห็นได้ว่า อุบัติการณ์ของการจ้างงานชั่วคราวขึ้นทุกหนทุกแห่งยกเว้นสหรัฐอเมริกา ในการจ้างงานชั่วคราวใน UK เปอร์เซ็นต์ที่ไม่สามารถหางานถาวร (ร้อยละ 28) และผู้ที่ไม่ต้องการจ้างงานอย่างถาวร (ร้อยละ 30) ก็คล้ายกัน นี้แนะนำว่า สำหรับหลาย ๆ คน งานชั่วคราวเป็นทางบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจ้างงานชั่วคราวอีกครั้งมีปัญหาที่เกิดขึ้นกับการเปรียบเทียบระหว่างประเทศเนื่องจากมีการนิยามความหมายแต่ในตาราง 13.5 ด้วยตนเอง - การวินิจฉัยได้รับการใช้งาน เราจะเห็นว่าปัญหาของการจ้างงานชั่วคราวมีเพิ่มขึ้นในทุกๆที่ยกเว้นของสหรัฐอเมริกา ของที่อยู่ในการจ้างงานชั่วคราวในสหราชอาณาจักรเปอร์เซ็นต์ที่ไม่สามารถได้รับการจ้างงานแบบถาวร( 28% )และผู้ที่ไม่ต้องการการจ้างงานแบบถาวร(ร้อยละ 30 )มีความเหมือน โรงแรมแห่งนี้ชี้ให้เห็นว่าสำหรับจำนวนมากการจ้างงานชั่วคราวคือทางเลือกในเชิงบวกที่.