Human Resources professionals who m

Human Resources professionals who master Jennifer’s four keys to creating a competitive advantage will deliver more value – and find greater executive support – within their organizations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่เจนนิเฟอร์หลัก 4 คีย์เพื่อสร้างความได้เปรียบเชิงแข่งขันจะส่งเพิ่มเติม ค่า- และพบมากขึ้นสนับสนุนบริหารองค์กรของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ต้นแบบของเจนนิเฟอร์สี่คีย์ในการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันที่จะส่งมอบคุณค่ามากขึ้น - และสามารถขอรับการสนับสนุนผู้บริหารมากขึ้น - ภายในองค์กรของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพที่อาจารย์เจนนิเฟอร์สี่ปุ่มเพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันให้มากขึ้น และหาค่า––สนับสนุนผู้บริหารมากขึ้นภายในองค์กรของพวกเขา