Thanks a lot for completing the CSR

Thanks a lot for completing the CSR Questionnaire 2013.
The annual Corporate Social Responsibility (CSR) Questionnaire is our main source of information about CSR engagement and activities throughout the Group. Your contribution is crucial for the monitoring of the Group’s progress in all areas of Social Responsibility and to provide adequate information to external stakeholders.
All questions are in line with the Guidelines of the Global Reporting Initiative (GRI) and the principles of the United Nations Global Compact (UNGC), and are relevant for our submission to the Dow Jones Sustainability Index (DJSI), FTSE4Good and other indices. Several questions provide relevant data to HTS departments such as HTS SD (Sustainable Development), HR (Human Resources) or CS (Commercial Services).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขอบคุณมากสำหรับการกรอกแบบสอบถาม csr 2013
ประจำปีแบบสอบถามความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) เป็นแหล่งหลักของข้อมูลเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมรับผิดชอบต่อสังคมและกิจกรรมตลอดทั้งกลุ่ม การสนับสนุนของคุณเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการตรวจสอบความคืบหน้าของกลุ่มในทุกพื้นที่ของความรับผิดชอบต่อสังคมและเพื่อให้ข้อมูลที่เพียงพอที่จะผู้มีส่วนได้เสียภายนอก.
ทุกคำถามที่สอดคล้องกับแนวทางของความคิดริเริ่มการรายงานระดับโลก (GRI) และหลักการของสหประชาชาติทั่วโลกที่มีขนาดกะทัดรัด (ungc) และมีความเกี่ยวข้องสำหรับการส่งของเราที่จะ Dow Jones ดัชนีการพัฒนาอย่างยั่งยืน (djsi) FTSE4Good และดัชนีอื่น ๆ หลายคำถามให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน HTS เช่น HTS SD (การพัฒนาที่ยั่งยืน)ทรัพยากรบุคคล (ทรัพยากรมนุษย์) หรือ cs (บริการเชิงพาณิชย์).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขอบคุณมากสำหรับกรอก 2013 ถาม CSR
แบบสอบถามขององค์กรทางสังคมความรับผิดชอบ (CSR) ประจำปีเป็นแหล่งข้อมูลเกี่ยวกับ CSR หมั้นและกิจกรรมตลอดทั้งกลุ่มของเราหลัก ส่วนของคุณเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการตรวจสอบความคืบหน้าของกลุ่มในทุกพื้นที่ ของสังคม และให้ข้อมูลอย่างเพียงพอมีส่วนได้เสียภายนอก
คำถามทั้งหมดจะสอดคล้องกับแนวทางของการสากลรายงานความคิดริเริ่ม (GRI) และหลักการของการสหประชาชาติทั่วโลกขนาดเล็ก (UNGC), และเกี่ยวข้องกับเราส่งดาวโจนส์ความยั่งยืนดัชนี (DJSI), FTSE4Good และดัชนีอื่น ๆ คำถามที่ถามให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับแผนกเมอร์เช่นเมอร์ SD (พัฒนา), HR (ทรัพยากรบุคคล) หรือ CS (ธุรกิจบริการ) .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทั้งนี้ต้องขอขอบคุณมากสำหรับการดำเนินการ CSR แบบสอบถามปี 2013 ได้.
ประจำปีความรับผิดชอบต่อสังคมของบริษัท( CSR )แบบสอบถามที่เป็นแหล่งต้นน้ำที่สำคัญของเราของข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมและการบริหารตลอดทั่วทั้งพื้นที่กลุ่ม สนับสนุนของคุณเป็นเรื่องสำคัญสำหรับการตรวจสอบที่มีความก้าวหน้าของกลุ่มที่อยู่ในพื้นที่ทั้งหมดของความรับผิดชอบต่อสังคมและการให้ข้อมูลอย่างเพียงพอเพื่อผู้มีส่วนได้เสีย ภายนอก .
หากต้องการถามคำถามทั้งหมดอยู่ในสายที่พร้อมด้วยแนวทางปฏิบัติของโลกการรายงาน Initiative ( gri )และหลักการของประเทศสหรัฐอเมริกาประเทศทั่วโลกขนาดกะทัดรัด( ungc )และมีความเกี่ยวข้องกับการส่งของเราเพื่อความยั่งยืน Dow Jones ดัชนี( djsi )ด้วยจำนวนบุคคลกร 4 ที่ดีและดัชนีอื่นๆ คำถามหลายจัดให้บริการข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับฝ่าย ผลิตภัณฑ์ รุ่น HTS เช่น HTS SD (การพัฒนาอย่างยั่งยืน)ชม.(แผนกทรัพยากรบุคคล)หรือ CS (ฝ่ายการพาณิชย์บริการ)..