People SkillsA hotel general manage

People Skills
A hotel general manager must be a people person with the interpersonal skills to keep guests and employees happy. The general manager helps to greet and register guests and handle their problems. He has to approach guest concerns with patience, tact and understanding, even in stressful situations. He also has to motivate employees to do their jobs well, which requires leadership talent and a knack for understanding problems and resolving conflicts. A hotel general manager must know how to listen well

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทักษะคนผู้จัดการทั่วไปโรงแรมต้องเป็นบุคคลคนที่ มีทักษะมนุษยสัมพันธ์เพื่อให้แขกและพนักงานมีความสุข ผู้จัดการทั่วไปช่วยทักทายแขกที่ลงทะเบียน และจัดการปัญหาของพวกเขา เขามีวิธีพักกังวลด้วยความอดทน ริต้า และทำความ เข้าใจ แม้ในสถานการณ์ที่เครียด เขายังได้จูงใจพนักงานให้ทำงานได้ดี ซึ่งต้องนำพรสวรรค์และ knack เข้าใจปัญหา และแก้ไขความขัดแย้ง ผู้จัดการทั่วไปโรงแรมต้องรู้วิธีการฟังดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทักษะคนโรงแรมผู้จัดการทั่วไปจะต้องเป็นคนที่คนที่มีทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเพื่อให้แขกผู้เข้าพักและพนักงานมีความสุข
ผู้จัดการทั่วไปจะช่วยให้การต้อนรับและลงทะเบียนแขกผู้เข้าพักและจัดการปัญหาของพวกเขา เขามีที่จะเข้าใกล้ความกังวลของผู้เข้าพักด้วยความอดทนชั้นเชิงและความเข้าใจแม้จะอยู่ในสถานการณ์ที่เครียด นอกจากนี้เขายังมีการกระตุ้นให้พนักงานที่จะทำงานของพวกเขาดีซึ่งจะต้องมีความสามารถในการเป็นผู้นำและความสามารถพิเศษในการทำความเข้าใจและการแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง โรงแรมผู้จัดการทั่วไปต้องรู้วิธีการฟังที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทักษะคน
โรงแรม ผู้จัดการจะต้องเป็นบุคคลที่มีทักษะที่จะให้แขกผู้เข้าพักและพนักงานมีความสุข ผู้จัดการทั่วไปช่วยทักทายและลงทะเบียนเข้าพัก และจัดการกับปัญหาของพวกเขา เขามีวิธีการเกี่ยวกับแขกมีความอดทน ชั้นเชิง และ เข้าใจ แม้ในสถานการณ์ที่เคร่งเครียด นอกจากนี้เขายังได้กระตุ้นให้พนักงานทำงานได้ดีที่ต้องใช้ความสามารถ ความเป็นผู้นำ และเคล็ดลับในการเข้าใจปัญหาและการแก้ไขความขัดแย้ง โรงแรม ผู้จัดการจะต้องรู้จักฟังให้ดี