Layoffs by U.S.-based companies acc

Layoffs by U.S.-based companies accelerated in April, sending year-to-date job cuts to the highest level since 2009, a private study reported Thursday.
Domestic companies announced plans to let go 65,141 workers last month, a 35 percent increase from March, according to the report by outplacement firm Challenger, Gray & Christmas .

In the first four months of the year, employers said they would hand out 250,061 pink slips. That is the highest total for the January-to-April period since 2009.

"We continue to see large scale layoffs in the energy sector, where low oil prices are driving down profits. However, we are also seeing heavy downsizing activity in other areas, such as computers and retail, where changing consumer trends are creating a lot of volatility," Challenger CEO John A. Challenger said in a statement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เสียใจ โดยบริษัทแบบเร่งรัดในส่งงาน-ปีวันตัดในระดับสูงสุดตั้งแต่ 2009 รายงานการศึกษาส่วนตัวพฤหัสบดี เมษายนบริษัทในประเทศประกาศแผนปล่อยแรงงาน 65,141 เดือน การเพิ่มขึ้นร้อยละ 35 จาก มีนาคมตามรายงานของบริษัท outplacement ชาเลนเจอร์ เกรย์แอนด์คริสมาสต์ในสี่เดือนแรกของปี นายจ้างกล่าวว่า พวกเขาจะแจกใบสีชมพู 250,061 ที่มียอดรวมสูงสุดสำหรับงวดมกราคมเมษายนตั้งแต่ 2009"เรายังเห็นเสียใจขนาดใหญ่ในภาคพลังงาน ขับรถที่ราคาน้ำมันต่ำลงกำไร อย่างไรก็ตาม เรายังเห็นกิจกรรมหนักต่อการลดขนาดในพื้นที่อื่น ๆ เช่นคอมพิวเตอร์และขายปลีก ที่บริโภคที่เปลี่ยนจะสร้างจำนวนมากของความผันผวน ชาลเลนเจอร์ CEO John A. ชาเลนเจอร์กล่าวในคำแถลงนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การปลดพนักงานโดย บริษัท US-based เร่งในเดือนเมษายนส่งปี-to-date ลดตำแหน่งงานให้อยู่ในระดับสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2009 การศึกษาเอกชนรายงานเมื่อวันพฤหัสบดี.
บริษัท ในประเทศประกาศแผนการที่จะปล่อยให้ไป 65,141 คนงานเดือนที่ผ่านมาเพิ่มขึ้นร้อยละ 35 จากเดือนมีนาคม ตามรายงานจาก บริษัท outplacement ชาเลนเจอร์, สีเทาและคริสมาสต์. ในสี่เดือนแรกของปีนี้นายจ้างกล่าวว่าพวกเขาจะมือออก 250,061 ใบสีชมพู นั่นคือรวมสูงสุดสำหรับงวดเดือนมกราคมไปตั้งแต่เดือนเมษายนปี 2009 "เรายังคงเห็นการปลดพนักงานขนาดใหญ่ในภาคพลังงานที่ราคาน้ำมันต่ำจะขับรถลงกำไร. แต่เรายังเห็นกิจกรรมการลดขนาดหนักในพื้นที่อื่น ๆ เช่นคอมพิวเตอร์และค้าปลีกที่มีการเปลี่ยนแปลงแนวโน้มของผู้บริโภคจำนวนมากกำลังสร้างความผันผวนให้ "ชาเลนเจอร์ซีอีโอจอห์นเอเลนเจอร์กล่าวในการแถลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเลิกจ้างโดย US - based บริษัท เร่งในเดือนเมษายน ส่งปีถึงวันที่งานตัดไปถึงระดับสูงสุดตั้งแต่ 2009 , การศึกษาเอกชนรายงาน วันพฤหัสบดีบริษัทภายในประเทศ ประกาศแผนการที่จะปล่อย 65141 คนเมื่อเดือนที่แล้ว เพิ่มขึ้นร้อยละ 35 จากมีนาคมตามรายงานของ บริษัท คู่แข่ง Outplacement สีเทา & คริสต์มาสในช่วงสี่เดือนแรกของปี นายจ้างบอกว่าจะแจก 250061 ชมพูหลุด นั่นคือรวมสูงสุดในเดือนมกราคมถึงระยะเวลาเมษายนตั้งแต่ 2009" เรายังคงเห็น layoffs ขนาดใหญ่ในกลุ่มพลังงานที่ราคาน้ำมันต่ำ ขับรถลงกำไร อย่างไรก็ตาม เรายังได้เห็นกิจกรรมการลดขนาดหนักในพื้นที่อื่นๆ เช่น คอมพิวเตอร์ และขายปลีก การเปลี่ยนแนวโน้มของผู้บริโภคที่สร้างมากจากความผันผวน " ชาลเลนเจอร์ ซีอีโอ John A . ผู้ท้าชิงกล่าวในงบ