It seems logical that the employee/

It seems logical that the employee/relations orientation of the leader has a positive correlation with trust and a negative correlation with conflicts (Bass & Avolio 1994, Ekvall 1996).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดูเหมือนตรรกะว่า ปฐมนิเทศพนักงาน/ความสัมพันธ์ของผู้นำมีความสัมพันธ์ในเชิงบวกกับความน่าเชื่อถือและความสัมพันธ์เชิงลบกับ conflicts (เบส & Avolio 1994, Ekvall 1996)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดูเหมือนว่าตรรกะที่พนักงาน / ความสัมพันธ์กับทิศทางของผู้นำมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับความไว้วางใจและความสัมพันธ์เชิงลบกับเทคโนโลยีสารสนเทศขัดแย้ง (Bass & Avolio 1994 Ekvall 1996)