Following your suspension on ……………,

Following your suspension on ……………, the company has examined the case against you, Which is that you continue to fail in your duty to report for work on time.

Your were given a verbal warning about this on ……….., and two official letters, dated………………...and …………………. , but despite these you continue to report for work late on occasions.

Your service with the company with therefore terminated with effect from…………., which takes account of the ………………………. Weeks’ notice that is due to you , on the grounds of industrial misconduct.

This letter is given to you at your request in accordance with your rights under the employment Labor Act.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต่อการระงับใน..., บริษัทได้ตรวจสอบกรณีกับคุณ ซึ่งเป็นคุณยังล้มเหลวในการรายงานสำหรับงานในหน้าที่ของคุณ คุณได้รับเป็นวาจาคำเตือนเกี่ยวกับเรื่องนี้ใน..., และสองทางตัวอักษร วัน... และ..., แต่แม้เหล่านี้ คุณทำรายงานสำหรับการทำงานเกี่ยวกับโอกาสการ บริการของบริษัทจึงยกเลิก มีผลตั้งแต่..., ที่ใช้บัญชีของ... ประกาศสัปดาห์ที่ครบคุณ สถานภาพอุตสาหกรรมประพฤติ จดหมายนี้จะให้คุณขอตามสิทธิ์ของคุณภายใต้พระราชบัญญัติแรงงานจ้างงานของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ต่อไปนี้การระงับของคุณบน ............... บริษัท ฯ ได้มีการตรวจสอบกรณีกับคุณซึ่งเป็นที่ที่คุณยังคงล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ของคุณที่จะรายงานสำหรับการทำงานในเวลา. ถูกของคุณได้รับการตักเตือนด้วยวาจาเกี่ยวกับเรื่องนี้เมื่อวันที่ ......... .. และสองตัวอักษรอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ .................. ... และ ..................... แต่แม้จะมีเหล่านี้คุณยังคงรายงานสำหรับการทำงานในช่วงปลายในโอกาส. บริการของคุณกับ บริษัท ที่มีการยกเลิกจึงมีผลกระทบจาก ............ . ซึ่งจะนำบัญชีของ ........................... แจ้งให้ทราบล่วงหน้าสัปดาห์ที่เกิดจากกับคุณบนพื้นฐานของการประพฤติมิชอบในภาคอุตสาหกรรม. จดหมายฉบับนี้ให้กับคุณตามคำขอของคุณตามสิทธิของคุณภายใต้พระราชบัญญัติการจ้างแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ต่อไปนี้การระงับของคุณเอ๊ย บริษัทได้ตรวจสอบกรณีกับคุณซึ่งเป็นว่าคุณยังคงล้มเหลวในการทำหน้าที่ของคุณให้ทำงานในเวลา

ของคุณได้รับวาจาเตือนเรื่องนี้ใน 10 , และสองฉบับลงวันที่ ..................... ...................... และอย่างเป็นทางการ แต่แม้เหล่านี้ยังทำงานดึก

ในโอกาสของคุณบริการกับบริษัทด้วยจึงยุติ โดยผลจาก……ซึ่งใช้บัญชีของ ............................ สัปดาห์ สังเกตว่า เนื่องจากคุณในพื้นที่ของการประพฤติผิดอุตสาหกรรม .

จดหมายฉบับนี้ให้คุณ ตามคำขอของคุณให้สอดคล้องกับสิทธิของคุณภายใต้กฎหมายการจ้างงานแรงงาน
.