.Please brief me the company overvi

.Please brief me the company overview in Thailand?

2.Whom they will report to?

3. How many direct or indirect subordinates ?

4.Number of interview required ?and who can be final decision maker?

5.Compensation package are follows;
• Basic Salary :
• Car Allowance:
• Mobile Allowance:
• Housing Allowance:
• Fixed Bonus:
• Variable Bonus:
• Provident Fund:
• Health & Life Insurance:
• Annual Leave:
Note: If you have any other allowances please indicate.

6.Does it new headcount or replacement?

7.What is the probation period ?

8.When would you like to have candidate on board?

9.Which position is the most urgent position?

10.What’s about the working

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

. กรุณาฉันย่อบริษัทในประเทศไทย2.ผู้ที่พวกเขาจะรายงานต่อ 3. วิธีการหลายทางตรง หรือทางอ้อมผู้ใต้บังคับบัญชาหรือไม่4.จำนวนที่ต้องสัมภาษณ์อะไร และใครสามารถตัดสินใจขั้นสุดท้าย5.ค่าตอบแทนมีดังนี้•เงินเดือน: •น้ำหนักรถ: •ค่าโทรศัพท์มือถือ: •ค่าที่พัก: •โบนัสคงที่: •โบนัสผันแปร: •กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ: •สุขภาพและประกันชีวิต: •ลา: หมายเหตุ: หากท่านมี เบี้ยเลี้ยงโปรดระบุ 6.มันไม่มีการกำหนดใหม่หรือเปลี่ยน 7.ระยะเวลาทดลองงานคืออะไร8.คุณต้องการมีผู้สมัครบนเครื่อง 9 ตำแหน่งที่ตำแหน่งด่วนที่สุดคือ10.What เกี่ยวกับการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณโปรดฉันสรุปภาพรวมของ บริษัท ในประเทศไทย? 2.Whom พวกเขาจะรายงานไปยัง? 3 กี่ผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงหรือโดยอ้อม? 4.Number ของการสัมภาษณ์ที่จำเป็นและที่สามารถเป็นผู้ตัดสินใจขั้นสุดท้าย5.Compensation แพคเกจดังต่อไปนี้•พื้นฐานเงินเดือน: •สำรองรถ: •มือถือค่าเผื่อ: •ที่อยู่อาศัยค่าเผื่อ: •แก้ไขโบนัส: • โบนัสการศึกษา: •กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ: •สุขภาพและประกันชีวิต: •วันหยุดประจำปี: หมายเหตุ: หากคุณมีเบี้ยเลี้ยงอื่น ๆ โปรดระบุ. 6.Does มันจำนวนพนักงานใหม่หรือเปลี่ยน? 7. ระยะเวลาการคุมประพฤติหรือไม่8.When คุณจะ ต้องการที่จะมีผู้สมัครในคณะกรรมการ? ตำแหน่ง 9.Which เป็นตำแหน่งที่เร่งด่วนมากที่สุด? 10.What เกี่ยวกับการทำงาน